裁员n+1

11月26日消息，据 媒体 报道，国内知名射频芯片厂商广州慧智微电子股份有限公司开始大规模裁员。 据“研分网”爆料，慧智微于11月25日启动裁员程序，主要涉及上海分公司，26日广州分公司也将迎来裁员动作。其中研发人员裁员比例高达40%，并将按照“N+1”的标准进行赔偿，裁员名单主要针对毕

要闻提示 1.互联网头部券商富途被曝裁员，网友：聊完立马下线，卷铺盖走人，n+1无，年终无，富途回应2.曝长城将采用华为高阶智驾：落地品牌最贵硬派越野车，长城高管回应3.阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员邮件：成立电商事业群，全面整合淘宝天猫、1688、闲鱼等业务4.小米REDMI换新Logo，王腾称设

11 月 7 日消息，据浙江日报“银柿财经”今晚援引哪吒 汽车 内部人士消息称，哪吒汽车此次裁员确实是大规模裁员，有的部门的裁员比例确实达到了 70%，这名不具名人士所在部门的裁员情况仍在“等通知”。 他表示，“目前听到的”赔偿方案是 N+1，赔付会在 60 个工作日内落实。“目前全公司

8月26日消息，钛媒体独家从IBM被裁员工处获悉，被裁员工被通知最后工作日为10月31日，其中在9月13日签订离职协议的员工可获得N+3的赔偿，9月20日前签订离职协议的员工将获得N+1的赔偿，此次裁员涉及IBM中国研发中心和中国系统中心全部员工。此前，IBM中国方面确认，IBM将彻底关闭中国研发部门，涉及员工数量超过

今日头条蚂蚁集团正推进新一轮职级改革：P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二12月13日消息，据报道，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。有关职级体系改革的通知已经在12日上午发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”，即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12、13，P7对应14、

4月21日上午消息，小红书被曝裁员，不少小红书员工在脉脉上爆料，当天突然被通知last day，只有通知，没有沟通的空间，赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖——小红书一般每年4月底发绩效年终奖。  有小红书员工透露，此次整体裁员20%，各个部门都有波及，波及的应届生和试用期员工较多，北京、上海公司均有员工被裁。  但也有

来源：连线Insight（ID:lxinsight） 作者：韩滢工作量激增、压力更大，他们慢慢觉得拿“N+1”走人也挺好。袁点清楚地记得工作群的人数从232降到30，只用了一周时间。那时候，袁点是幸运的。资历深的“技术牛”、资历浅的应届生都没逃过“裁员”，唯独他留了下来。但当身边的同事越走越多，公司还在转型新业务，袁点

裁员潮的另一面:不想“卷”了，想被“N+1”连线Insigh... · 刚刚微信扫码168011工作量激增、压力更大，他们慢慢觉得拿“N+1”走人也挺好。裁员潮的另一面:不想“卷”了，想被“N+1”00:0017:11图片来源@视觉中国文｜连线Insight，作者｜韩滢，编辑｜李信袁点清楚地记得工作群的人数从232降

面对变相裁员，打工人死磕N+1字母榜 · 刚刚微信扫码6211对决断力、意志力和心理承受力的三重考验。图片来源@视觉中国文 | 字母榜，作者 | 毕安娣，编辑 | 赵晋杰又有一家公司因裁员引发外界热议。据新浪科技报道，爱奇艺已经于今日开启一轮大规模裁员，一些老员工将之称为“爱奇艺史上最大规模裁员&rdqu

10月27日消息，爱立信南京研发中心裁员又有新动向。根据爱立信的安排，从2021年11月1日起，爱立信南京研发中心将把630名员工的劳动关系转移至其全球长期伙伴TietoEVRY（叠拓），后者是一家工程服务公司。据内部员工透露，爱立信给出的补偿条件是，如果不想转岗去叠拓，选择离职的员工将收到N+1的赔偿；愿意留下的员工