国际学校

前段时间，我见了一位在一线城市“普通梯队”国际高中的校长，他脸上愁云密布，同时小心翼翼地藏着一个忧虑：“我应该今晚就辞职还是明早再开溜”？同时，这个景象也使我联想到最近国际学校圈发生的若干情况，以及背后的焦虑与淡定……今年年初，可能是我从事国际教育行业这么多年来见到的国际学校“开放日”最密集的时期，大家已经不再按春招或

标化大考都考完了，申请文书都递交完了，有的同学ED目标学校的offer都拿到了，在学校基本上没有课上却还要天天上学。眼下，国际学校12年级迎来了“放牛班的春天”，困境也悄悄暴露。学校应该适当“人性化”对待毕业年级，还是不对毕业年级“放任搞特殊”？面对学生和家长不同的声音，国际学校对毕业年级的管理难题也浮出水面……随着2

眼下正值美本ED早申和英国牛剑等名校放榜热潮。近期在国际教育圈，某校被曝组建“牛剑营”重金挖牛娃和竞赛生冲牛剑的传闻不胫而走。同时，媒体报道一南京家长花70万找中介“保录”港大，学生涉及资料造假被清退也引起舆论哗然。利益、门面、造假搭建出一条奇幻的产业链。就在当下，国际学校们晒牛剑面邀愈演愈烈，offer喜报满天飞之际

失业一年多，怀疑自己掉入“黑名单”深圳的初冬气候宜人，但对失业教师申正来说却难以缓解内心焦虑。已经失业一整年的申正，依旧在不停地投简历。投出去上百份简历绝大多数石沉大海，好不容易争取到少有的几次面试机会，都是面试完就没了下文。请在学校工作的朋友内推也没有下文。整整一年，申正都在找工作、投简历、等消息之间挣扎。眼见年关将

曾几何时，国际学校的人力资源部门扮演着让老师信任和安全的角色。作为教师与学校间的纽带，他们不仅是沟通的促进者、信任的守护者，更是企业文化的推动者。初入国际学校时，笔者曾将HR视为可以依靠的朋友。然而，随着职场经验的积累，HR的另一面被逐渐揭开，许多HR更像学校管理层的“整人工具”、一道牢固的枷锁，漠视、压制、伤害着一线

这两年，我们似乎已经习惯了国际学校频繁官宣“换帅”的消息。前几天，跟一位年轻有为的校长聊天时，他问“为何学校老板总喜欢那些年龄老的人”？他迷茫不甘的眼神触动了我，我决定聊聊“ 国际学校老板和校长的微妙关系 ”。 我在教育集团工作多年，参与过新校创建，督导评估等全程工作。也见过校长和投资人

看到一篇网文说，一线城市的中产家庭正在悄悄退出国际学校，说的是随着不少中产收入 （预期） 减少，国际学校招生越来越难了。 类似声音其实近几年都有在传，但事情不能只看到一面。 国际学校也分种类和招生对象的，单纯讲招生难不难，并不准确。有些国际学校只为本国人员子女提供教育服

2019年，Vivian带着儿子Jackson在澳洲私立学校读了两个月暑校，让她产生了送孩子去国外念国际学校的想法。一位朋友建议她将泰国纳入备选，Vivian不解地问：“泰国那么穷，跑去那里读书干嘛？” 直到亲自去考察了一圈，她才发现澳洲私校吸引她的部分，泰国国际学校基本都能满足： 丰富多彩的课余活动、

家住上海的乐乐，这个夏天，正准备把自己在双语学校读书的孩子，重新带回公立。尽管就在2年之前，她才刚让自己的孩子转学到双语学校上学，就为了能有一个更国际化的教学环境。但这次，哪怕她们错过了最好的时间，需要重新补课，甚至回不到对口的、离家最近的校区，她也决心带着孩子回归。在北上广，像乐乐这样的例子一点也不少见。恰逢暑假，关

本文来自微信公众号：ELLEMEN睿士 （ID：ellemen_china），采访/撰文：Echo、Bela，编辑：Bela，原文标题：《当一个北京中产家庭，决定退出国际学校》，题图来自：视觉中国社交媒体上流传这样一个说法：房贷近千万、配偶不上班、二娃上国际，这个时代的中产“作死三件套”。将孩子送去国际学校读书，成为许