黑马团队创始人

昨天，一封畅游的内部邮件显示，第七大道COO(首席运营官)孟治昀、CPO(首席产品官)及神曲工作室负责人胡敏已经离职。至此，第七大道创始团队已经全部出走，各奔前程。另一方面，第七大道的管理层也彻底被“畅游”化。为什么会出现这种局面?他们在与畅游的磨合中出了哪些差错?跟着i黑马来看一下。棋走一步错值得注意的是，已经出走的

作为德国品牌净水机在中国的总代理，振慧水之家CEO李铭在2014年将采用一个合资工厂、一家总代公司、一个工程项目公司三架马车并行的模式前行，对李铭来说，去年公司还有一件重要的大事儿：用股改的方式来激励员工。如何激励员工?怎样设置股权?团队管理有哪些应该遵循的原则?1月28日，李铭在黑马营4期微信群里结合自己公司的实践为

作者：周鸿祎【导读】在前一讲的“老周开讲”里，周鸿祎讲了创始人最好是“双雄会”或者“三个火枪手”，那意思是一个好的创始人团队最好是两到三个人的组合。刚发表不久，一个叫做@都市羚羊的朋友评论说：“双雄会也不能是‘平分秋色’，最好一强一弱；三剑客最好是‘一个好汉两个帮’，不能是三足鼎立。创业需要担当和决断，太平衡容易失去战

&本文为简网app工场创始人丁钧自述：马克思说：社会进步是靠社会分工来推动的。马克思的大多理论都是空想和扯淡，但这句话在点子上。人类进入工业社会后的100年，社会财富极大增加，就是因为专业化分工，这是经济学定论。作为一个geek，我自己常用的内容app们，虽然出品方不一样，但功能95%都一样。本来媒体是做内容和运营的;

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