富士康互联网公司

三十年前，年轻人涌入深圳，进入制造业的车间。三十年后，年轻人涌入北京，带着 985 院校的学位，进入字节跳动的「车间」。不久前的一则招聘信息开始让人们注意到这只校招巨兽，多个消息来源称，此时此刻正在进行的字节跳动 2021 届秋季校园招聘，为应届毕业生开放超过 6000 个工作岗位，全年校招人数共计超过 1 万 2 千

编辑导语：在几十年前的劳动力盛行的年代，大批的年轻人为了高薪，选择进入富士康等电子厂；随着互联网行业的迅速发展，越来越多的年轻人希望能够进入互联网公司。就像电子厂用严格的规章制度来管理员工一样，如今的互联网公司也逐渐富士康化。时隔三十年，这两条路看看似不同，但实际上，差别又有多大呢？三十年前，年轻人涌入深圳，进入制造业

当互联网公司逐渐“富士康化”周天财经 · 刚刚微信扫码3历史不会重复，只是常常押韵。图片来源@视觉中国文丨周天财经三十年前，年轻人涌入深圳，进入制造业的车间。三十年后，年轻人涌入北京，带着 985 院校的学位，进入字节跳动的「车间」。不久前的一则招聘信息开始让人们注意到这只校招巨兽，多个消息来源称，此时此刻正在进行的

对于一个企业来说，进军某个地区主要是为了获得该地区的市场资源，如果失去足够的利益关系，选择出走是最合适的，也是最合理的，而留下来的只能说是情怀了。苹果 市场遇冷，富士康也欲发展 智能硬件 业务，出走海外选择退走印度市场是希望开垦印度这块处女地，而华为生产终端撤离深圳也不过是为了进行战略上的调整。

对于一个企业来说，进军某个地区主要是为了获得该地区的市场资源，如果失去足够的利益关系，选择出走是最合适的，也是最合理的，而留下来的只能说是情怀了。 苹果市场遇冷，富士康也欲发展智能硬件业务，出走海外选择退走印度市场是希望开垦印度这块处女地，而华为生产终端撤离深圳也不过是为了进行战略上的调整。 我们可以看