求贤若渴

2021年58同城超职季启动以来,全国各地优质雇主纷纷登陆招聘专区,为求职者带来丰富多元的就业岗位。7月5日,58同城超职季开设成都招聘专区,汇聚众多本土知名企业,覆盖蓉城各行各业,以海量招聘岗位和贴心的企业福利,为成都求职者稳就业赋能。热门岗位一网打尽   满足各类求职者就业需求本届58同城超职季以“

很多人对保姆的认知还停留在“简单劳力”上，但随着家政服务需求的增加，尤其是中高端家庭会对服务人员学历、技能的要求，不断倒逼行业提高服务水平，也吸引了越来越多高学历人才加盟。去年，“年薪30万女硕士辞职做保姆”登上微博热搜，有着高学历背景、大型跨国公司工作履历的她，却辞去高薪工作，转身做保姆，这不仅是女硕士对个人与行业的

“将人工智能教育上升到国家战略层面予以统筹部署、推动落实”,“加速填补智能制造人才缺口”……不久前闭幕的2021年全国两会上,多位代表委员的建议和提案中都涉及到了AI教育与人才的相关内容。全国政协委员、百度董事长兼首席执行官李彦宏的提案之一就建议,要进一步加强人工智能多层次教育体系建设,让更多人实现高质量就业。人工智能

进入2019年以来，关于 经济 寒冬到来的言论不绝于耳，不少企业纷纷大规模裁员以减轻成本压力。而此时，上市公司万兴 科技 却打出了“兴想者，势成”的口号，在经济寒冬中逆市大范围招兵买马，意在寻找热血，努力，高效，敢想敢干、有 创业 家精神的各界精英加入万兴，一起

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　　 【环球科技综合报道】 据外媒3月29日报道，百度将在海外大力招聘人工智能(AI)人才。目前，百度正前往 美国 卡内基梅隆大学、利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、 哥伦比亚 大学、南加利福尼亚大学等在内的多所世界级名校进行宣讲和面试

在你创业伊始之时，你很难一直为员工提供非常具有竞争力的薪水。如果你想要将自己的事业持续做下去，就必须在创业初期找到激励员工的另一条路，让你的员工在薪水之外还能被别的原因打动，对于工作保持兴奋与热忱。为了找出成功创业者用于激励员工的方法，本文的作者与一群创业公司的 CEO 进行了交流，总结了这群创始人是如何打造出了具有吸

文章来源：readwrite，TECH2IPO/创见 陈铮编译，译文创见首发，转载请注明出处在你创业伊始之时，你很难一直为员工提供非常具有竞争力的薪水。如果你想要将自己的事业持续做下去，就必须在创业初期找到激励员工的另一条路，让你的员工在薪水之外还能被别的原因打动，对于工作保持兴奋与热忱。为了找出成功创业者用于激励员工

编者按 ： 张劭谦（Norman Chang）是知名人才管理顾问咨询公司 PCI Executive Search 驻北京顾问。 根据中国政府公布的数据，2015 年第一季度中国 GDP 同比增长 7%。尽管这一数据远低于前几年的两位数增速，但仍然能吸引外国公司对