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职场调查
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智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》
砍柴网
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2年前
10月10日消息,智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》。报告显示,出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎,七成职场人可完全享受假期,但三成职场人假期仍需加班。出行方面,从调研数据来看,这个国庆假期,受访职场人仅有23.6%选择原地休假。市内周边出行、省内城市出行以35.3%、33.2%的比
阿里巴巴成立反职场陋习小组,相关调查已接近尾声|钛快讯
钛媒体
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3年前
阿里巴巴成立反职场陋习小组,相关调查已接近尾声|钛快讯高梦阳 · 刚刚微信扫码7尽管警方还未公布具体的调查结果,但无论是舆论还是阿里内部都在呼吁阿里尽快建立职场反性骚扰制度。钛媒体快讯|8月12日消息:阿里巴巴集团刚刚公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。阿里巴巴女员工指控男领导性侵犯事件引发的舆论危机还在继续发酵,尽
不谈恋爱,啥事没有? | 《2020职场“后浪”情感状态调查报告》
人人都是产品经理
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4年前
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《2020中国女性职场现状调查报告》发布,女性整体收入低于男性17%
猎云网
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4年前
【猎云网(微信: ilieyun )】3月9日报道 2020年“三八”国际妇女节之际,宝宝树联合智联招聘共同发布《2020中国女性职场现状调查报告》(以下简称《报告》)。《报告》揭示,当前女性的整体收入依然低于男性17%,但较去年的23%进一步拉近差距;女性领导力
无忧精英网发布职场女性状态调查报告
砍柴网
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5年前
在妇女节来临之际,前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网发起了《职场女性状态》调查,共有9725位职场精英(工作2年+,年薪10W+)参加了本次调研。调查显示,企业越来越重视女性员工,绝大多数会提供妇女节福利。女性能抵半边天,绝对不仅仅是在家庭方面,在事业上,女性也占据重要地位。福利,是对女性职场价值的肯定妇女节有没
智联招聘:2018女性职场现状调查报告
一些事
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6年前
完整报告下载: 智联招聘:2018女性职场现状调查报告.pdf (size 2.2MB) 1、关注『互联网的一些事』官方微信(微信号:imyixieshi); 2、回复关键词【2018女性职场现状调查】免费下载。 2018 年,智联招聘采用抽样
女性职场现状调查:是什么在阻碍她们晋升?
钛媒体
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6年前
题图来源:视觉中国今年1月1日,冰岛强制实行男女同工同酬的法律正式生效,成为西方世界第一个通过立法要求男女薪酬平等的国家。这个人口仅有33万多的北欧岛国,将职场男女平权问题向前推进了一步。但是现实中女性收入情况并不乐观。根据世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》,2017年全球男女平等状况首次出现倒退。报告对
微博:2017年职场人微博生活调查报告
一些事
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6年前
完整报告下载: 微博:2017年职场人微博生活调查报告 (size:2.0MB) 1、关注『互联网的一些事』官方微信(微信号:imyixieshi); 2、回复关键词【2017年职场人微博生活】免费下载。 2017年,微博用户广告代言收入7.1
脉脉万人职场颜值调查:实力是通行证,颜值是敲门砖
砍柴网
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7年前
近日,国内最大的实名制职场 社交 平台脉脉联合全球国际彩妆品牌美宝莲,共同发布了《中国职场人颜值影响力报告》。通过对一线城市近万名白领调查,从颜值自信指数、自信度与薪水的关系、高颜值在职场中的优劣势、最讨厌的职场形象、整形尝试度等多个维度,全面揭示了当今社会不容忽视的职场颜值问题。
不进则退,从满意度调查透视中国职场压力
砍柴网
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7年前
-无忧精英网发布《职场精英工作满意度调查报告》员工的满意度,一直是企业负责人关注的重要课题,它一方面反映企业在人力资源管理的成效,同时随着员工需求和价值观变化,也能帮助企业更好把握方向,控制人力成本,打造核心竞争力。 近期,前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网针对职场精英目前的工作满意度情况进行了一项调研
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