创业团队股权分配

编者按：创业有一百种死法。最令人惋惜的，是公司并非死于外部竞争环境，而是死在内部的问题上。其中最基础但又最需要及早解决的，是股权分配的问题。这是一篇反思创业过程中种种问题的文章，其中以股权分配为重点。作者是蔡聪，文章首发于分享资本的官方微信订阅号。惨痛的教训最近，我把我创办的互联网公司的控股权以远低于自己预期价格出售了

如今“创业者”这个标签已经或多或少有了些“潮人”的感觉。年轻人去创业，能获得的帮助和支持越来越多，政府学校能给你各种优惠和政策，创业圈子里能找到同道中人，风投忙不迭追着那些靠谱的项目和团队。大环境下，创业越来越热，门槛越来越低，刚毕业甚至还没毕业的大学生，拉几个同好，撩袖子开干的越来越多。热潮的背后也有暗礁。昨天有一位

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多，而且深。在我们服务创业企业的过程中，我们见过各种版本合伙人股权战争的故事，也帮创业朋友处理过各类股权战争的事故。我们发现，合伙人之间之所以频繁爆发股权战争或闹剧，是因为他们既没有合伙人股权的进入机

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多，而且深。 在我们服务创业企业的过程中，我们见过各种版本合伙人股权战争的故事，也帮创业朋友处理过各类股权战争的事故。我们发现，合伙人之间之所以频繁爆发股权战争或闹剧，是