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合伙人股权的进入与退出机制
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创业者必看:合伙人股权的进入机制与退出机制
创业邦
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9年前
文| 何德文,七八点公司创始人旧时代股权or新时代股权?在过去,创始人一人包打天下,100%控股公司是常态,不需要股权设计。在现在,我们步入合伙创业时代,合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。在过去,股权分配的核心甚至唯一依据是,出多少钱。「钱」是最大变量。在现在,「人」是最大变量。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守
iDoNews 专栏精选:合伙人股权的进入与退出机制,以阿里、小米与京东为例
DoNews-互联网
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10年前
导言:股权架构的搭建非常重要,企业早期就应打好基础。 iDoNews 专栏 12月9日 精选 ( 微信号 iLoveDoNews ) 一、股权架构 员工+顾问 15% 投资人 15% 合伙人 70% 合伙人制度的重要性:阿里巴巴:香港资本市场要求同股同权,因为合伙人制度受限,只能在美国上市。相比之
“结婚、离婚”:合伙人股权的进入与退出机制
创业邦
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10年前
导语:刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构,尤其是创业合伙人的股权结构,一直都是一个最为困扰创业者的问题。创业如何搭班子?团队利益如何分配?公司如何治理?企业这些最核心的问题,都跟同一件事相关:公司股权架构。刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构,尤其是创业合伙人的股权结构,一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然
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