坚决落实

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美团王兴：坚决落实执行政府指导意见，积极履行社会责任

猎云网 • 3年前

8月30日，美团发布了截至2021年6月30日的三个月及六个月业绩。在国内市场的强大内需和二季度的季节性因素带动下，本季度餐饮外卖日均交易笔数同比增长58.9%至3890万笔，季度骑手成本也同比上涨52.6%至155亿。在财报发布后的业绩电话会议上，美团CEO王兴表示，在政府对于外卖餐饮平台相关《指

北京普田物流全面落实防疫工作坚决打赢疫情防控阻击战

砍柴网 • 4年前

2020年，一场猝不及防的新型冠状病毒扰乱了原本平静的生活。每日变化的新增病例数据时刻牵动着每位国人的心，疫情依旧严峻，形势尚未明朗，人们清楚意识到此刻面对的将是一场漫长的战役！在全球疫情蔓延的当下，北京普田物流有限公司是如何全面落实，科学防疫直面这场没有硝烟的战争？每日厂区消毒统筹兼顾科学防疫在疫情爆发之初，北京

坚决贯彻落实中央决策部署中国移动全力加速5G建设发展

网易科技 • 4年前

（原标题：坚决贯彻落实中央决策部署中国移动全力加速5G建设发展）为深入贯彻落实总书记关于推动5G网络加快发展的重要讲话精神，全力推进5G网络建设、应用推广、技术发展和安全保障，充分发挥5G新型基础设施的规模效应和带动作用，支撑经济高质量发展，3月24日，工业和信息化部印发《关于推动5G加快发展的通知》，对推动5G网络

孝感市疾控中心联合腾讯医典推出在线义诊坚决落实“四类人员”应收尽收

砍柴网 • 4年前

2月16日晚，湖北省孝感市疫情防控指挥部发布“17号令”，规定自2月17日零时起，孝感市所有城镇居民，必须足不出户，严禁外出。与此同时，孝感市将坚决贯彻执行彻底排查管控、阻隔、应治尽治、流调和信息数据闭环到位，确保“四类人员”——确诊、疑似、无法明确排除的发热患者，以及密切接触者应收尽收。为提高符合条件的居民收治效率，

中国电信：坚决贯彻落实国家 2019 年提速降费要求

砍柴网 • 5年前

近年来多次提速降费，让老百姓得到了实实在在的实惠和更加优质的网络服务，而 2019 年同样也不例外。在今年的政府工作报告中，今年中小企业宽带平均资费将再降低 15%，移动网络流量平均资费再降低 20% 以上，在全国实行 " 携号转网 "，规范套餐设置，使降费实实在在、消费者明明白白。中国电信（图片取

三大运营商表态：坚决贯彻并落实“提速降费”要求

腾讯科技 • 5年前

[ 摘要 ]三大运营商表示，将坚决贯彻、落实提速降费要求，进一步规范资费套餐设置，不断提高服务质量与水平。腾讯科技讯 3月5日，今年《政府工作报告》提出，今年中小企业宽带平均资费再降低15%，移动网络流量平均资费再降低20%以上，在全国实行“携号转网”，规范套餐设置，使降费实实在在，消

深交所坚决贯彻落实国家战略部署全力支持创新企业境内上市

猎云网 • 6年前

开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点，是深入贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院相关决策部署，充分发挥资本市场服务创新驱动发展战略的重大开创性举措，将对推动经济发展的质量变革、效率变革、动力变革发挥重要作用，具有历史性意义。近年来，深交所在中国证监会领导下，致力于服务国家创新驱动发展战略，积极支持新技术、新产业、新

三大运营商表态坚决贯彻落实国家“提速降费”政策

移动新媒体 • 6年前

站长之家(ChinaZ.com) 3 月 6 日消息：3 月 5 日，国务院总理李克强在十三届全国人大一次会议上作政府工作报告时提出，要“加大网络提速降费力度，实现高速宽带城乡全覆盖，扩大公共场所免费上网范围，明显降低家庭宽带、企业宽带和专线使用费，取消流量‘漫游’费，移动网络流量资费年内至少降低30%，让群众和企业切

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

搜狗回应网信办新规：坚决拥护并落实行动特别是医疗行业

DoNews-互联网 • 8年前

新浪科技讯 6月26日下午消息，国家互联网信息办公室6月25日发布《互联网信息搜索服务管理规定》，国家互联网信息办公室有关负责人表示，出台《规定》旨在规范互联网信息搜索服务，促进互联网信息搜索行业健康有序发展，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益。对此，搜狗搜索方面表示，坚决拥护并支持网信办相关