互联网的程序员

（题图来自Unsplash，基于CC0协议）近日有新闻——11月6日深夜，武汉光谷，一名“95后”程序员在餐厅突然情绪崩溃泪崩。▲图源：微博背后的原因：他第一次单独负责整个项目，连续半个月都在加班，每天凌晨2点睡5点起来，压力非常大。讲真，成年人的崩溃，只在一瞬间。“魔幻 2020 ”，充斥着大量的不确定性：降薪、失业

摘要：程序员为什么不能去送外卖呢？天下网商记者 蒋菲“程序员去送外卖不是浪费人才吗？”在一片质疑声中，一群高学历的年轻人离开了互联网公司，去送外卖了。资本来来去去，企业死死生生，也许有人离开互联网公司送外卖更多是为了生计，但在很多人看来并非如此，这是主动换个活法开始。也许有一天，高学历、程序员与

1 、编者按互联网发展至今，诞生了无数市值庞大的科技公司。而这些行业巨无霸大多都有一个特质：创始人或者创始团队都有很强的技术背景。硅谷科技公司如 Facebook 创始人扎克伯格等代表自不用多说，国内各科技公司如腾讯、百度、小米、头条等公司创始人，也都是程序员出身。笔者盘点了国内比较知名的互联网科技公司的创始人们，发现

图片来源@视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号新闻实验室（newslab），作者为川叶，钛媒体经授权发布。从上周开始，一批在中国各家互联网公司工作的程序员在代码托管平台GitHub上建立了项目996.ICU，向互联网公司的“996工作制”（朝九晚九，每周六天）等侵犯劳动者权利的企业制度发起了抗议，

今天，一个名为“\nSummly”的应用程序登陆App Store，这款应用的初衷是为了“简化互联网”，它的前身就是著名的\nTrimit，其创始人 - 16岁的程序员Nick D’Aloisio已经从香港亿万富翁李嘉诚旗下的Horizons Ventures获得了种子投资。Nick听从Horizons的建议将公司的名

编者按：本文来源微信公众号“乐职微猎头”（ID：lzweilietou），作者乐职老唐。对每个创业CEO而言，都会花大量的时间寻找支撑业务发展的优秀人才，那到底什么语言的程序员“最抢手”，而招聘什么语言程序员“性价比”最高呢？而这些应该是CEO们所关心且必要掌握的关于招聘的第一手信息。一、前言部分就如同在分析宏观经济问

编者按：本文来源微信公众号“乐职微猎头”（ID：lzweilietou），作者乐职老唐。对每个创业CEO而言，都会花大量的时间寻找支撑业务发展的优秀人才，那到底什么语言的程序员“最抢手”，而招聘什么语言程序员“性价比”最高呢？而这些应该是CEO们所关心且必要掌握的关于招聘的第一手信息。一、前言部分就如同在分析宏观经济问

如何成为优秀的 程序员 ，这个问题我也曾经问过我自己，可惜我做的还不够好，经常这么反问自己的话，会提升你对开发流程工艺思考，同时没事也可以问问身边的是程序员的同事，我相信你们会引发一些有趣的讨论，但是我个人认为掌握下面五个技能非常重要，看看吧，为了我们都成为优秀的程序员。 1，问题分解

经常有人问我：“你在哪里可以找到或者聘请到优秀的程序员？”因为个人就是一名互联网项目经理，经常做项目管理，和程序员打交道的时间非常多，所以了解很多程序员的心态和习性，当然这里面也有很多的小技巧，下面就简单介绍一下我是怎么做的。下文提到的他，泛指程序员和程序媛。问一些有过项目开发的朋友：发现人才的最佳方式是通过别人的参考

文 / 拉勾网-互联网行业研究小组 Lynn▌拉勾网原创出品，转载请注明作者及来源© 2016 拉勾网保留所有权利她是近两年如火如荼发展的O2O企业里最普通的保洁员，他是中国互联网数百万的程序员之一。她认为他是“大人物”，他认为她“容易满足”。他们是北京这座繁华都市里远离故乡的客人，一个是种了一辈子地的农民，一个是读书