学而思张邦鑫

价值观这件事重不重要，或者有多重要？我自己花了很长时间才搞清楚。在企业成长过程中，价值观其实是一个加速度。当公司只有100人的时候，抓一抓纪律，就把业务做起来了。但是从100人发展成2000、3000人，开始舍命狂奔的时候，价值观不清晰，队伍随时有可能会散。好未来创始人张邦鑫在混沌大学2018年演讲相反，如果价值观做得

【编者按】在学而思成长史上，经历过三次变革。其中，以教育理念驱动的第三次变革，让学而思开始从对“教”的打磨转向对“学”的关注，从对“教书”的追求转向对“育人”的思考，从学习背后的发生机制研究如何激发每个独一无二的孩子。如果说教育是一条滚滚向前的大河，那么理念就是大河之下缓慢、平和、细水长流的力量，也是一家教育机构的灵魂