合伙人退出机制

　　 哪些人才能作为 合伙人 ？ 　　 1、什么人才是合伙人？ 　　公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方。其中， 合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力，又有创

股权分配背后对应的是如何搭班子。 本文由创投界（微信ID:pevcnews）授权 i黑马 发布。 （1）合伙人合伙创业第一天，就会面临股权架构设计问题（合伙人股权设计）；（2）公司早期要引入天使资金，会面临股权架构设计问题（天使融资）；（3）公司有三五十号人，要激励中层管理

本文由 人人都是产品经理社区  作者  @ 猎桔自习室 （微信公众号：猎桔自习室）原创发布。 刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题，当然里面的坑不仅多，而且深。如果你正好被这个问题困扰，这篇文章

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题，当然里面的坑不仅多，而且深。如果你正好被这个问题困扰，这篇文章从哪些人适合成为合伙人，如何进行合伙人股权分配与合伙人股权退出机制这3方面对合伙人股权分配进行阐述，希望对你有所启发。哪些人才能作为合伙人？1.什么人才是

文| 何德文，七八点公司创始人旧时代股权or新时代股权？在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计。在现在，我们步入合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。在过去，股权分配的核心甚至唯一依据是，出多少钱。「钱」是最大变量。在现在，「人」是最大变量。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守