为什么离职

本页是关于频道"为什么离职"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

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和奥特曼最铁的OpenAI联合创始人，为什么离职？

虎嗅网 • 6月前

最近关于OpenAI“散伙”的标题党新闻刷屏了，也就我们了解的一些情况分享下。目前公开的信息，是联合创始人兼总裁Greg Brockman休Sabbatical （学术休假）到年底，他自己也发了个twitter解释；联合创始人兼Super Alignment负责人John Schulman离

百度副总裁璩静谈管人：员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的家庭

i黑马 • 9月前

据界面新闻，5月以来，一个简介为百度副总裁璩静的账号开始发布视频，分享职场经历和思考，目前已有95万粉丝。在其发布的第一条视频中，她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。文章评价匿名用户发布发布

为什么快消员宁愿离职，也不做快消主任？

虎嗅网 • 10月前

快消圈这两年有一个势头，越来越多的业务员宁愿离职也不愿意被调去做业务主任——虽然不同公司对于最初级的业务员管理者会有不同称谓，也有叫高级业务或者业务主管的，但通常的称呼还是以业务主任为主。一、业务主任，不受“待见” 这个不受待见的意思是，不受业务员喜欢也不受公司喜欢，是一个双层受气者。在某

辞职潮之后，国外打工人为什么又开始精神离职了？

虎嗅网 • 2年前

本文来自微信公众号：波动刻度（ID：madthings），作者：陶晶、周则旭，编辑：王焕超，头图来自：视觉中国一、大辞职潮之后，“精神离职”潮开始了工作的意义，到底是什么？人类学家、《Bullshit Jobs》作者大卫·格雷伯这样强调工作的重要性：工作是人性的需求，与过度工作相比，什么都不做或做不了给人造成的伤害会

“最严跳槽令”为什么拦不住基金经理离职？

钛媒体 • 2年前

“最严跳槽令”为什么拦不住基金经理离职？界面新闻 · 18分钟前微信扫码786421在公募基金规模超过26万亿的今天，基金经理离职这一原本正常的现象，比以往任何时刻都更能牵动投资人的神经。最严跳槽令，为什么阻挡不住基金经理离职的脚步？“最严跳槽令”为什么拦不住基金经理离职？00:0011:59图片来源@视觉中国钛媒体

产品经理面试题：你为什么要离职？

产品壹佰 • 3年前

在上一篇文章中，我们给大家简要介绍了产品经理在面试的时候怎么把自我介绍做好，那么接下来呢小编再讲一讲产品经理如何回答为什么离职这个问题吧。这个问题是每一次面试都会被问到的一个问题，无论是专业面试还是hr面试，这些问题有几个理由建议不要说：复杂的人际关系问题(说明你沟通能力不强)、老板问题(说明你

产品运营面试之你为什么从上一家公司离职？

产品壹佰 • 3年前

你为什么要从上一家公司离职？你为什么想换工作？类似的问题在产品运营岗位的面试过程中难免都会遇到，那么究竟如何回答这类问题才能避免踩雷呢？下面请看本文的解析。这个问题一般在HR面和部门面的最后会问到。面试官的角度:面试官主要想知道候选人离职的原因以及影响。例如，如果因为和上司有很大的矛盾而辞职的话

产品经理面试题你为什么离职？

产品壹佰 • 4年前

随着互联网的快速发展，产品经理这一岗位变得越发抢手。本文给大家分析一道产品经理的面试题“你为什么要离职”，希望这篇分析能对找工作面试的你有所帮助。马云曾经这么说离职原因：“一是：钱，没给到位；二是：心，委屈了” 在回答的时候不要归结为人际关系的原因，更不要抨击老家的不好，面试官会怀疑你的处事能力和人品问题。推荐给

To 运营管理者：为什么有的团建成为员工离职的加速器

人人都是产品经理 • 4年前

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第一次跳槽后，为什么我待了84天选择再次离职

人人都是产品经理 • 4年前

编辑导语：一个好的工作环境和公司理念能让人有工作的动力，如果你自己认为这家公司的经营理念、做事方式等无法接受的话，另谋高就才是最好的路；本文作者以自身的经历分享了自己跳槽后两个月多就选择离职的原因，我们一起来看一下。紧接上文《2020年应聘总结反思，给有想法的朋友们一点经历后的分享》，我在