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人事hr saas
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i人事力推智搭云,以无代码aPaaS进入HR SaaS双核竞争俱乐部
砍柴网
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2年前
近期,HR SaaS软件头部企业i人事推出了全新PaaS平台产品智搭云。智搭云是一款能够覆盖企业数据处理全生命周期的高内聚、低耦合无代码架构。智搭云集数据收集、审批、计算、分析等功能于一体,通过与i人事HR SaaS软件的组合,企业组织可以完成业务数据与HR系统的互通,增强HR对业务的处理与感知效率。i人事还将以生态模
i人事HR SaaS助力中国HRBP实现“业人一体,业务为本”
砍柴网
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2年前
“作为国内一体化HR SaaS领导者之一,i人事在深入满足细分行业客户的HR数字化需求时发现,领先企业的人力资源实践总是能够与业务协同作战,以公司战略为目标,将人的工作与业务的发展充分结合起来,助力业务打胜仗,并且以此作为HR工作价值交付的落脚点。三年来,i人事围绕这些领先企业,开展了大量的产品研发,特别是我们即将推出
构建人力资源SaaS开放生态 钉钉智能人事激活HR服务市场需求
砍柴网
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6年前
在企业服务市场这个大范畴里,面向HR人群的专业细分服务需求一直是未被满足的。钉钉的进去犹如一股春风给整个HR SaaS领域带来了新的活力。随着钉钉的进入,这一领域的市场需求也开始被慢慢激活。以往,传统中小企业没有能力去购买专业的HR系统。目前市场上,传统的HR系统有两种付费模式,按使用年限收费和按照使用人数收费。以一家
HR SaaS突然火了 拉勾云人事会成为公司标配吗
砍柴网
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7年前
在《国富论》中,亚当•斯密正式提出了分工的理论,他认为分工可以提高劳动生产率。专门从事某项作业,可以节省与其生产没有直接关系的时间,同时有利于发明创造和改进工具。 在 互联网 越来越发达,强调垂直细分的今天,不仅是个人,企业与企业之间的分工的概念越深入人心,这也直接引发了近两年以HR SaaS
HR SaaS拉勾云人事上手怎么样?听听CEO们和HR怎么说
砍柴网
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7年前
为企业一站式提供人事管理平台的拉勾云人事,自2016年12月15日正式发布以来,为企业提供了包括招聘管理、入职管理、员工档案在线化管理、员工自助、自动计算薪资等功能。为了不断的优化产品,这个团队每天都会从企业用户中搜集反馈意见,及时更迭。2017年3月22日,拉勾云人事正式宣布进军全国,希望让更多企业和员工都能享受专业
拉勾云人事正式进军全国,HR SaaS趋势正在发生
砍柴网
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7年前
2016年12月15日正式发布的一站式人事管理平台“拉勾云人事”,在积累了数月的运营经验与更新迭代后,于近日启动“降临”计划,宣布从2017年3月22日开始,正式进军全国,把最具效率的人事管理方式带到更多的城市。拉勾云人事正式发布至今,一站式的人事管理功能累计服务企业已经超过15万家。其中每天有数万家企业通过拉勾云人事
2号人事部:让“云计算+SaaS模式”解放HR,让企业低投入高效率
猎云网
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7年前
这是《猎云网》筛选报道的第 16370 家早期创业公司 新面试的A还不错,老板准备录用A,HR将A姓名及手机号输入“2号人事部”,一条带着链接的欢迎入职短信发送到A,A确认入职,进入链接,填写信息并确认提交信息表B,“2号人事部”后台检验信息格式,A按约到新公司报道,HR打印出A填写过的
曾入选福布斯榜单的韩冰,二次创业HR SaaS平台大象人事
亿欧网
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8年前
“以前我不喜欢连续创业者这个词,连续创业可能说明你上个项目没做好。但现在我觉得可能是个优势,连续创业会让人更成熟,更关注创业本质。”人力资源服务新兴平台 大象人事 创始人 韩冰 如此说道。 韩冰是位二次创业者,幸运的是,目前韩冰任创始人的两个项目都获得了融资,都还在发展过
大象人事:这个SaaS服务于HR
创见网
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8年前
2016 年开始,投资的不容易,创业的也不容易,早成了人所共知的事实。这一年还能成功吸引投资人,二者一拍即合达成融资的项目,普遍具有如下三个特点之一: 项目业已产生稳定收入,现金流良好; 项目面向企业客户,市场明确,门槛较高,竞争不特别激烈; 连续创业者创业,尤其连
HRO SAAS服务交易平台上线,仁云HR想做中小型企业的第二人事部
猎云网
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9年前
创业创新【猎云网武汉】1月25日报道(文/王安远) 猎云网( 微信:ilieyun )去年8月报道过的 仁云科技 ,近日向猎云网表示已经完成由工具型服务向交易型服务的转型,基于原来的企业人力资源管理CRM,想要为中小型企业提供人力资源服务的交易闭环,以社保为例,仁云的
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