马云阿里巴巴演讲

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马云卸任演讲：阿里巴巴只是很多梦想中的一个，教育、环保、公益会持续做下去 | CEO说

钛媒体 • 5年前

钛媒体注：9月10日，在杭州奥体中心阿里巴巴20周年年会上，阿里巴巴董事局主席马云宣布正式退休，与此同时，阿里还公布了“新六脉神剑”，即全面升级的使命、愿景、价值观。在阿里巴巴董事局主席马云发布的卸任演讲中，他谈了对阿里巴巴的愿景的同时，还分析了对未来全球经济的看法。马云表示，阿里巴巴决定活到1

马云达沃斯演讲全文：想写阿里巴巴的一千零一个错误

猎云网 • 6年前

“2018冬季达沃斯论坛”今日上演了马云专场。阿里巴巴集团董事局主席马云与全球青年领袖进行了包括女性赋权、企业管理、未来教育等多个方面的交流。期间，马云金句频出：一、接下来30年全球会出现很大的变化，如果有第三次世界大战的话，那么这场世界大战是一场与疾病、环境污染和贫穷做抗争的战争，而不是人与人之间的战争。二、在电商购

马云演讲：从阿里巴巴退休后将要做三件事

投资界 • 7年前

马云十分喜欢谈论自己对中国教育的理解，在参加云谷学校师生交流会的今天也不例外。坦言自己退休后将着重对基础教育的建设工作，扎根于对中国教育的探索，走出一条具有本土特色的教育改革创新之路。 12月29日下午，马云在云谷师生交流会公开演讲，从阿里巴巴退休后将要做三件事情：马云公益

马云2017杭州云栖大会最新演讲：“达摩院”要比阿里巴巴活得更长（附完整版视频+全文）

数据观 • 7年前

— 热点速递/数据观导读 —数据观获悉，2017杭州云栖大会于10月11日-14日举行，本次大会主题是“飞天智能”，其中，在今天的云栖大会上最热门的话题是“达摩院”，阿里巴巴集团正式宣布成立承载“NASA计划”的实体组织——“达摩院”，进行基础科学和颠覆式技术创新研究。未来3年内，阿里巴巴在技术研发上的投入将超过100

马云阿里年会现场演讲：阿里巴巴可以失去一切，但是不能失去理想主义

雷锋网 • 7年前

“我希望我们最后受到尊重的原因，不是因为我们排名世界多少，也不是因为我们收入和利润多么的了不起，而是因为我们能够为中国、为世界、为未来，和为所有我们关心和热爱的人创造价值、解决问题”，阿里巴巴集团董事局主席马云在刚刚结束的阿里巴巴2017年会上说。雷锋网 (公众号：雷锋网) 消息，9月8日，阿

马云最新演讲：阿里巴巴没有竞争对手

派代网 • 7年前

就在刚刚，马云在最新演讲中的观点引起了热议，在被主持人问及眼中有没有竞争对手的时候，马云表示，我想不出，我不知道，腾讯亚马逊都不值得一提，还说有绝招对付他们......派代小蜜看完视频表示，阿里的成功，全靠马云这张嘴了！先让我们感受一下马云的口才......派代小蜜了解到，今天凌晨，马云到底特律科博中心，出席美国中小企

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

马云阿里巴巴演讲

马云卸任演讲：阿里巴巴只是很多梦想中的一个，教育、环保、公益会持续做下去 | CEO说

马云达沃斯演讲全文：想写阿里巴巴的一千零一个错误

马云演讲：从阿里巴巴退休后将要做三件事

马云2017杭州云栖大会最新演讲：“达摩院”要比阿里巴巴活得更长（附完整版视频+全文）

马云阿里年会现场演讲：阿里巴巴可以失去一切，但是不能失去理想主义

马云最新演讲：阿里巴巴没有竞争对手

马云最新演讲，全盘梳理阿里巴巴战略

马云18分钟激情演讲：没有阿里巴巴，很多传统零售企业也会倒下。

马云：阿里巴巴最少要活102年，Apple Pay入华是好事，不认为微信已经是大佬（附亚布力演讲全文）

马云 阿里巴巴演讲

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