跳槽涨薪

6月21日消息，近日，根据一份内部调查的结果，在短短半年时间内，员工的跳槽意愿迅速上涨了23%。具体来说，在5月最新的调查中，仅有47%的受访员工表示，自己在收到一份类似的工作邀约后，依旧会留在微软工作，这远低于11月时70%的比例。显然，大量员工转变态度，与微软宣布停止加薪有关。 此前，微软首席执行官萨蒂亚·

来源：Tech星球（ID：tech618） 作者：习睿马上就到3月了。今年就业市场的“金三银四”，比往年承载了更多的期待。过去三年，绝大多数人的职业轨迹都被迫发生改变。根据《2022青年职场困惑白皮书问卷调研》，在职场竞争压力日益增加的大环境下，叠加疫情等因素导致的裁员、降薪等，让初入职场的青年成为冲击最为严重的群体。

跳槽涨薪梦碎，年轻人等待“金三银四”Tech星球 · 2023.02.27 16:14微信扫码566就业市场回暖还需要时间。图片来源@视觉中国文 |Tech星球，作者|习睿马上就到3月了。今年就业市场的“金三银四”，比往年承载了更多的期待。过去三年，绝大多数人的职业轨迹都被迫发生改变。根据《2

大家在工作中有没有发现，很多老员工的工资都没有新员工高，想要涨薪又不知道怎么跟老板谈，想要通过跳槽来涨薪，但是又怕新的工作，新的环境，自己“水土不服”，不能适应。那么涨薪真的只能通过跳槽来实现吗?其实不是的，在原公司也可以涨薪，只是很多人用错了方法。下面，我们就一起来看不跳槽就能轻松涨薪的技巧吧!涨薪首先要摆正自己的心

经常有小伙伴问我，自己跳槽的时候，要涨薪多少合适。也有的HR或猎头，直接告诉我们，跳槽的时候一般涨薪10%-30%，但现实情况错综复杂，每个人情况都不一样，武断的给个涨薪比例不太合适，有的跳槽未必涨薪，平级跳槽，有的跳槽薪资直接double，所以，千万不要被某个案例所迷惑，还是需要结合自身的实际情况提出合理的薪资涨幅。

直播带货“抢人大战”：甲方2倍工资挖角，跳槽即涨薪娱乐资本论 · 刚刚微信扫码4品牌机构双倍工资挖角，运营人员4年换5份工作。图片来源@视觉中国文丨娱乐资本论，作者丨麋鹿今年四五月的杭州上演了一场激烈的“抢人”大战。“我们店播客户签了很多，但是却招聘不到运营，平均一个直播间才两个运

德云社相声演员、郭德纲搭档于谦要入职高德，据说工位都摆好了。今天上午10点，于谦在个人微博发了一张“小马驹跳槽”的照片，并写道：“50多了，换个工作，有可能吗？”有意思的是，高德地图今天下午转发这条微博，写道：“恭候……”随后高德地图还晒出两张工位的照片，配文“据说这是为迎接‘今日热搜高管’坐等明日10点。”其实，早在

Hi，我是Kitten，起点学院助教妹子一枚~在开始之前先和大家分享一个喜讯，又有一名学员成功入职心仪的企业啦，忍不住为他打call！这名同学是起点学院【互联网运营实战训练营】SZ170805期的学员，毕业1年多，曾在一家互联网公司做了半年市场+1年运营，为了让自己有更多的发展空间，来参加运营课程提升能力，现在成功跳槽