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人才是关键
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港科广马书根:算力累积并非智能,机理才是关键丨具身智能十人谈
雷锋网
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4月前
作者丨饶舒玮编辑丨岑峰仿生学,一向被认为是一门“古老又年轻”的学科。古老在于人类从直立行走时期就已经学会从自然界获得灵感,年轻是因为不断在模仿的过程中创造出新的事物。创造力,是人类区别于别的生物的一种本领,也是人类战胜 AI 的一项天生能力。在这个“AI 取代人类”言论喧嚣尘上的时代,机器人开始进入家庭场景,大模型的出
任福继院士:基于交叉学科的研究将成主流,算力平台和计算人才是自主创新关键
砍柴网
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1年前
11月初,鲲鹏开发者创享日·成都站顺利举办。电子 科技 大学首席科学家任福继院士出席主论坛,并作开场致辞。在大家都在热议下一个“爆款”应用会是什么的时代背景下,作为一位在世界范围内从事先进智能研究多年的科教工作者,任院士开篇明义,指出: 只有正视算力平台的打造和国际通用的计算人才的培养
微盟学堂:人才是私域2.0时代的关键增长动力
砍柴网
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2年前
私域 经济 整体蓬勃发展,布局私域的企业个体却收获参差不齐。市场反馈出这样一种困惑:同样的私域发展规划,同样的企业资源投入,有的企业早已尝到了甜头,有的企业却逐渐失去了信心,为什么会产生这样的差距? 8月3日晚,腾讯智慧零售联合运营研究社推出的《私域人才公开课》系列视频号直播之小程序运营
凯奥思数据创始人杨世飞博士:降低数据采集成本才是工厂智慧化的关键
亿欧网
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4年前
“云访谈”-软件谷 A计划是软件谷联合亿欧,针对谷里未到A轮但正在上升且潜力大的种子以及天使型科创企业的帮扶计划,企业在发展过程中,种子以及天使期因力量较小,较易被忽视,“A计划”旨为广泛的种子以及天使企业集群助力。 由于企业集群种子较多,故“A计划”也设计出模糊的筛选指标,由企业内外可收集到的数据基本判定出
锌财经创始人潘越飞:世上已无捷径,“重”才是时代关键词
腾讯科技
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6年前
大家好,我是潘越飞!潘越飞演讲现场应该90%的人都认识我,如果不认识,肯定是走错会场了。因为我是锌财经创始人,今天是锌财经一周年的主场。锌财经是什么东西?作为一个好酒之人,我给他的叫法是:一个杭州出品、全球视野、古法酿造、一年陈的商业财经新媒体。潘越飞对锌财经的定义作为媒体,老说自己5天估值过亿啥的,有点落伍,区块链那
每一天便利店创始人张培彦:把握好“质和量”,才是便利店成功的关键
亿欧网
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6年前
缘起消费变迁,借力技术更新,便利店业态在新零售元年迎来了行业地位的北斗之尊,备受青睐。无论是传统便利店的转型赋能还是初创便利店企业的铺设扩张,资本在其中的推动力量都不可小觑。 正如最近刚宣布获得春晓资本A轮融资的西安每一天便利店创始人张培彦说的那样 ,资本力量的注入和背书是新零售和线上线下一体
中科院秘书长邓麦村:发展大数据,人才是关键
36大数据
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8年前
11月17日,第三届世界互联网大会大数据论坛在浙江乌镇举行。该论坛由中国科学院主办,中国科学院信息工程研究所承办,数据中心联盟协办,是第三届世界互联网大会“互联网创新”专题的重要组成部分,也是首次由中国科学院主办的大会专题活动。作为大数据行业的推动者,36大数据参加了本次论坛并且现场为你发回报道。中国科学院党组成员、秘
医数两家诊所年内落地,但创始人孙晓怡认为“差异化”才是互联网医疗商业化的关键
36氪
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8年前
“有三类人我不需要,重要岗位已离职的,前公司倒闭或团队遣散的,毕业即创业或每份工作都不超过两年的。”孙晓怡对招聘的苛刻态度让人意外,因为前一秒她还在讲医数正在快速扩张,是用人之际。但细致交流之后可以明显感觉到,这种“爱憎分明”的态度似乎正是孙晓怡典型的处事方式,并且贯穿她的创业经历至今。医数专注于骨科康复这个垂直领域,
滴滴出行柳青:人才是关键 Uber没有造成大影响
凤凰科技
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8年前
滴滴总裁柳青凤凰科技讯 北京时间5月18日消息,2015年2月,柳青成为了滴滴打车的总裁,她上任之后做了一些事,最重要的就是促成了滴滴打车和最大竞争对手快的打车的合并,成立了滴滴出行。在不到一年半的时间里,公司的员工数从700人增加到5000人。柳青还与新加坡Grab、印度Ola Cabs、美国Lyft建立了合作关系,
一般人看不透!沉默的大多数用户才是产品发展的关键!
产品壹佰
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9年前
【文章摘要】在我看来,一个产品的用户可以分成这几种:粉丝、呐喊者以及一般人,这里的“一般人”可以形容为“沉默的大多数”。做产品有些年头了,一直在不断地摸索和探索,并不断的学习来武装自己。有人说做好产品既是科学也是艺术,没有特定的公式和法则能够让我们做出成功的产品,也没有高效的捷径可以走,恰巧的空子可以钻。在当下做了一个
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