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美国对 AI 的恐惧,来源于社交媒体的失控
极客公园
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1年前
作者 | Li Yuan编辑 | 郑玄 美国时间 5 月 16 日,参议院审议 AI 监管议题的听证会上,气氛一派祥和。 这是以 ChatGPT 为代表的生成式 AI 科技爆炸性进步后,美国国会举办的第一场听证会,可能奠定未来美国如何监管生成式AI的基调,因此尤其引人关注。 而引人关注的另一点,是因为提供
百度资讯搜索改版:可对媒体网站或百家号等来源选择
蓝鲸TMT
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5年前
蓝鲸TMT频道6月24日讯,百度日前调整资讯搜索栏。在全部资讯栏中,用户可选择来源为“媒体网站”或“百家号”。此前,曾有一篇名为《搜索引擎百度已死》的文章引发社会热议。文章中对百度搜索结果大量来自百家号,信息鱼龙混杂、真假难分等方面提出质疑。对此,百度方面曾公开回应称,搜索结果中,百家号内容全站占比小于10%。百家号是
百度资讯搜索调整:来源可选媒体网站或"百家号"
网易科技
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5年前
网易科技讯 6月24日消息,百度PC端资讯搜索日前添加了筛选来源功能,默认选项为“全部资讯”,用户可以通过筛选来区分来自“媒体网站”或“百家号”的资讯。 今年1月,一篇《搜索引擎百度已死》的文章引发热议 ,文章称,用户在百度搜索第一页看到的结果,基本上有一半以上会指向百度自家产品,尤其频繁出现的是“百家
【钛晨报】SpaceX载人龙飞船将于11月15日发射;百度搜索调整,来源可选“媒体网站”或“百家号”
钛媒体
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5年前
【钛媒体综合】6月23日,有消息人士向媒体披露,SpaceX载人龙飞船将在11月15日发射,届时将有宇航员乘坐载人龙飞船前往国际空间站。2011年美国航天飞机退役后,美国只能长期购买俄罗斯联盟号船票将航天员送往国际空间站,目前,NASA已经与SpaceX和波音公司签订协议,他们未来将共同承担国际空间站的人员运输工作。此
皮尤:社交媒体首次超过报纸 成美国成年人首选新闻来源
TechCrunch
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6年前
并不是每个人都会从 Facebook 和 Twitter 获得新闻,但现在确实有更多的美国成年人从社交媒体,而不是从报纸获取新闻。根据皮尤研究中心今天发布的 最新报告 ,社交媒体首次超过报纸,成为美国成年人首选的新闻来源。然而,社交媒体仍然远远落后于其他传统新闻来源,例如电视和广播。 皮
皮尤:社交媒体首次超过报纸 成美国成年人首选新闻来源
TechCrunch
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6年前
并不是每个人都会从 Facebook 和 Twitter 获得新闻,但现在确实有更多的美国成年人从社交媒体,而不是从报纸获取新闻。根据皮尤研究中心今天发布的 最新报告 ,社交媒体首次超过报纸,成为美国成年人首选的新闻来源。然而,社交媒体仍然远远落后于其他传统新闻来源,例如电视和广播。 皮
谷歌再次超越Facebook 成为媒体最大的外部流量来源
腾讯科技
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7年前
Recode中文站 12月12日报道谷歌曾是网络出版商主要的推荐流量来源,后来Facebook超过了它。现在,谷歌又重新回到了第一名的宝座。据来自数字分析公司Parse.ly的最新数据显示,在2017年期间,谷歌已逐渐成为出版商主要的外部浏览量来源。这基本上较今年年初时来了个大翻转:今年1月,Facebook为出版商带
David A L Levy:社交媒体仍是新闻的重要来源
砍柴网
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7年前
图注:Dr. David A L Levy 路透(牛津)新闻研究院 主任 2017年11月16日,“2017腾讯 媒体 +峰会”在上海世博中心举办,本次峰会的主题是“媒体新星球”。路透(牛津)新闻研究院主任David A L Levy发表了主题演讲,并发布《全球变迁:2017海外 新媒
社交媒体是内容推广利器?别当真 消费者根本记不住来源
移动新媒体
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8年前
虽然各大新闻机构都在争相利用社交媒体吸引读者,但最新研究显示,数字媒体消费者或许根本记不住自己究竟是从哪里看到了某条新闻。 根据皮尤研究中心的最新调查,社交媒体和新闻机构的官方网站几乎并列成为人们获取网络新闻最主要的方式。 社交媒体和新闻机构的官方网站几乎并列成为人们获取网络新闻最主
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
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8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
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