开启新一轮

出品 | 妙投APP作者 | 张贝贝头图 | 视觉中国 核心看点：价格战是“需求+供给”合力的结果；2025年价格战也难停止，医美行业增速放缓或是大趋势；医美板块的整体估值大概率会下滑。 4年时间，已换了天地。 医美，曾是“暴利”的代名词。 犹记得，龙头企业爱美客凭借比肩茅台的高毛利率（产品毛利率高达90%），于202

  （图片系 AI 生成） 近期，重庆啤酒（600132.SH）在 2024" 提质增效重回报 " 行动方案公告中表明，公司将进一步提升产能，从而实现产品就近供给。其还提到，公司斥资 14.92 亿元建设的佛山酒厂正在试生产阶段，预计 2024 年 8 月正式投产，成为公司第 27 家

7月4日消息，据悉，小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示，“裁员刚刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件”。本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。据另一位内部员工

今日头条商务部希望欧方与中方开展磋商 避免反补贴措施伤害中欧汽车产业7月3日，德国汽车工业协会发表声明，对中国新能源汽车加征关税，将损害在华经营的欧美厂商利益。宝马公司也表示，加征关税死路一条，将损害全球企业利益。对此，商务部新闻发言人作出了回应。商务部新闻发言人 何亚东：中方注意到，欧盟一些成员国政府和主要汽车企业已

记者从多位独立信源处获悉，五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过18%。2023年财报显示，理想汽车近3.16万人，按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过5600人。文章评价匿名用户发布发布

消息称理想汽车开启人员优化，比例超 18%5 月 16 日消息，据 21 世纪经济报道，从多位独立信源处获悉，五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过 18%。图片来源：视觉中国2023 年财报显示，理想汽车近 3.16 万人，按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过 5600 人。（来源：I

长城汽车正在进行一系列组织结构和营销战略的深度调整。据媒体报道，长城汽车的新一轮组织调整中，特别强调了中台的角色。公司扩展了中台数量至八个，包括新增的新媒体直播运营中台和商品管理中台，这一系列组织由长城汽车首席增长官李瑞峰统管，直接向长城汽车董事长魏建军汇报。长城汽车的调整不仅涉及内部管理架构的优化，还包括对营销策略的

你是否有过这样的经历，满怀期待地想要通过大模型去探寻某些未知的内容，结果却像是被大模型“蒙上了一层迷雾”，它给出的答案总是那么模棱两可，离你的预期相去甚远？随着大模型技术的飞速发展，生成式人工智能在设计和应用上所面临的挑战也日益凸显。其中，一个尤为棘手的问题便是如何巧妙地抵制或拒绝那些可能暴露偏见或不当言论的提示。为此