蓝领群体

速途网12月27日消息（报道：李楠）今日，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（以下简称“报告”），依托快手平台蓝领群体调研问卷与社会调研，通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征，对蓝领群体的求职需求、就业意愿、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予了全面和系统的回答。人力资源社

数字 经济 的高速发展推动了产业结构的升级，同时也带来了就业结构的改变，新业态新模式催生出大量新的就业机会。 相较于新技术和新产业，服务领域的就业灵活度更高、门槛相对较低、适用人群范围更广，也贡献了最广泛的就业机会。伴随着新技术的介入，“ 互联网 +产业”新业态

4月24日，以“城市英雄·共创共赢”为主题的“快狗打车·城市英雄”颁奖典礼于北京举办。快狗打车“城市英雄”评选活动已历时百余日，在货运司机群体中引起了热烈反响，参与人数破万，最终有6位“城市英雄”脱颖而出。此次的颁奖典礼，正是对他们的嘉奖与表彰。到家集团CFO兼快狗打车总裁安静、到家集团CPO首席人才官段冬分别在会议上

随着“新蓝领”的兴起，快递员、货运司机、甚至房地产中介都被纳入到这一概念之中，而“蓝领”所代表的劳动群体，也从工厂制造行业的流水线工人，逐渐扩展到更为宽广的领域。一般说来，“新蓝领”群体以服务业为主，其工作大多同居民日常生活相关，涉及快递、维修、家政等服务。在当前O2O大潮下，为数众多的“新蓝领”支撑起

极光大数据（纳斯达克股票代码：JG）今天为你解密新时代的蓝领群体。过去，蓝领被戏称为“农民工”，生活圈子仅限于工厂；如今，新时代的蓝领则是另一番模样：他们都是85后-95后的年轻男女，偏爱iPhone、热衷“吃鸡”、喜欢听歌、经常“剁手”、最爱却不是拼多多，享受生活也不落人后。我们认为，蓝领群体聚集度最高的应该是在工业

数据显示，国内每年2000万新增就业人口中蓝领群体占到1700万。人口红利作为支撑中国经济过去三十年高速增长的重要力量正在逐渐消失。近些年，蓝领用工也面临拐点，蓝领人员流动性大，很多制造类企业，蓝领工人越来越匮乏。以90后这一代蓝领工人为例，他们不再以单纯打工赚钱为目的，对工作环境、薪酬以及生活方面有了更高的要求。拥有

富士康 在高调布局 供应链金融 的同时，其面向蓝领市场的 消费分期 平台也悄然上线。 据《中国经营报》记者了解， 富士康旗下富金富平台目前已在富士康员工内部开放，其官网已经上线。而据记者了解到的最新情况，特定的非富士康员工也可以申请。目前，富金富上线的产品