职业发展

本文来自微信公众号：职场旋风 （ID：kongbainvxia），作者：旋风Ray，头图来自：视觉中国随着新年钟声敲响，2023年正式到来。过去三年因为疫情，已经成为很多人职业生涯发生了很大变化。在新的一年里，工作和生活开始渐渐步入正轨，但职场中的人们依然感觉迷茫：互联网大厂的裁员还在继续，市场上的工作依然稀少，年终奖

前不久，人社部发布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，包括民宿管家、研学旅行指导师、城市轨道交通检修工等158个新兴职业落地。随着都市人群消费需求更加多元化，年轻人就业观念的革新，大批“新奇特”职业应运而生。比如，有帮“留守”猫咪喂猫粮、换猫砂的宠托师，陪同老人、孕妇看病的陪诊师，在婚礼当天成为新郎的贴身“心腹”

传统观点认为，理想的职业道路应该是直线的：在一条职业通道上一心一意往上爬。而职业发展顾问萨拉·埃利斯和海伦·塔珀则用“曲线”的职业模式来取代这种过时和受限的模式：一种为你的个人需求、才能和抱负量身定做的动态、开放式的发展道路。在曲线职业生涯中，个人的潜能有更多发挥空间，且多元职业相互联系会产生更多机会。（via Ted

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身为职场女性的你，是否陷入过这样停滞不前的状况中过：你觉得有些东西在阻止自己前进，或者阻碍了自己过本想过的那种生活。你觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏。你觉得自己很难从情绪低沉中走出来。你觉得自己的工作成果不再受到肯定和重视。如果你遇到了这些职场中的绊脚石，《身份职场女性》是一本能帮助我们解决问题的“方法之书”！0

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