硅谷印度高管

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印度：那年我年薪百万，硅谷高管，不敢辞职（下）

虎嗅网 • 1年前

“一流人才，移民海外；二流人才，本国经商；三流人才，国内从政”，这句用来形容印度人才流向的话听起来很凡尔赛，但细品之下，却暗含着印度人默默压抑的怒火。为什么一流的高科技人才都去建设别人的国家了呢？难道印度本土配不上他们吗？本期视频，我们就来聊聊印度的“奶牛现象”。往期视频：印度：种姓制度下，印度人还愿意生吗？（上）

印度向硅谷输出高管，也出口种姓歧视

钛媒体 • 4年前

印度向硅谷输出高管，也出口种姓歧视志象网 · 刚刚微信扫码1461种族制度漂洋过海。印度向硅谷输出高管，也出口种姓歧视00:0011:25文丨志象网2002年，Maya只有21岁，当她离开印度前往美国时，她以为自己终于要逃离极具压迫性的种姓制度（caste system）。Maya是达利特人，在印度种姓制度中，他们是

为何硅谷的印度裔CEO比比皆是，而华人高管寥寥无几？

猎云网 • 5年前

本文作者，Alex Ren, 2012年以硅谷华人鲜有的销售市场背景登陆硅谷，身为聚会中少有的商业背景华人，困惑于截然不同的思维方式。于是，在过去3年中交谈了超过300名硅谷工程师，深感华人领导者的缺失，决心研究领导力的本质，以及中西方文化底蕴对于领导力培养的影响。笔者认为，相对于华人领导者更强调内心修为，印度裔领导者

为何硅谷的印度裔CEO比比皆是，而华人高管寥寥无几？

腾讯科技 • 5年前

文／Alex Ren, Robin.ly、TalentSeer创始人编者按本文作者，Alex Ren, 2012年以硅谷华人鲜有的销售市场背景登陆硅谷，身为聚会中少有的商业背景华人，困惑于截然不同的思维方式。于是，在过去3年中交谈了超过300名硅谷工程师，深感华人领导者的缺失，决心研究领导力的本质，以及中西方文化底蕴对

谷歌CEO Sundar Pichai：印度中产出身到掌管科技巨头，硅谷高管真的难当！

猎云网 • 7年前

Sundar Pichai在印度东南部的金奈长大，那时候他必须定期前往医院去取母亲的血液检测结果。前往医院的公共汽车需要花费1小时20分钟，到了医院之后他还需要再排队一小时，但是往往被告知结果还没有出来。他的家庭花费了5年时间才在Pichai12岁的时候安装了第一台旋转电话。这对于幼小的Pichai来说是一个里程碑式的

硅谷里印度高管那么多但华人职场晋升受排挤

网易科技 • 8年前

（原标题：在美华人职场晋升受排挤企业高层亚裔仅占极少比例）央广网北京7月25日消息据中国之声《全球华语广播网》报道，“华人和留学生如何在美国的职场上出人头地”，这是在海外华人论坛上经常讨论的热门话题。常有人抱怨自己在工作中卖力苦干，甚至主要工作都是自己做的，但是在论功行赏时却没有得到自己该得的，在提拔晋升时也总觉得

为什么硅谷高管总被印度裔占领而鲜有中国人身影

投资潮 • 9年前

自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界各国菜式。但近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。随着咖喱

为什么硅谷高管被印度裔大规模占领，却鲜有中国人身影？

投资界 • 9年前

自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界各国菜式。但近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。随着咖喱