京东京喜

要闻提示1.举报人回应被胖东来奖励10万：因为此事件丢了工作，但不后悔2.3.全面宣告爆雷！知名连锁品牌“小柠撞茶”传出“欠薪”、“跑路”，总部人去楼空4.微软被曝或将关闭国内所有线下授权门店，最新回应：已决定对中国大陆市场的渠道进行整合5.盒马被指自助结账强制下载APP，人工收银阿姨甩脸色：下个App不就行了6.3万

“7、8月是传统的箱包旺季,去年这个时候,一天能轻松卖出去3-5万箱包;现在,到店批发商越来越少,外贸又不好做,订单减少了2/3,每天销量能达到1万就不错了,大量的库存难以处理。”这是河北白沟箱包产业带一名商家经营现状的真实写照,也是当下白沟中小箱包企业的“共同烦恼”。 “南义乌,北白沟”。有着“北方义乌”之称

关心京东的同学都了解，为了应对来自拼多多的威胁，同时也是为了弥补自身在用户活跃、新用户数量等方面的短板，京东从2019年初以来，就一直将拓展下沉市场作为其核心战略之一。而下沉战略的重头戏就是“京喜”，不同于其他的创新项目，京喜不仅独立招商、独立运营，重新搭建了一套生态系统，而且接入了可以占京东三成流量的微信一级入口（“

8月28日，京东企业业务面向员工福利场景解决方案——京东京喜宣布更名为京东锦礼。京东零售集团企业业务事业部福利场景产品总监任骋宇表示，经过一年的企业服务经验及数据积累，京东智能福利平台正式将服务场景由员工福利扩展至员工服务，以数字化手段助力企业员工服务创新，服务场景的扩充，产品随之进行更名。作为京东聚焦企业人力资源管理

在人口红利消失、市场竞争环境加剧和年轻一代迈向职场中坚的背景下，中国企业的人才管理正面临新一轮挑战。如何吸引和保留更多的优秀人才，成为每一个企业人才管理的核心命题。为此，2018年4月11日，京东对外正式发布业界首个聚焦企业人力资源管理场景的智能福利平台——“京东京喜”，力图用技术手段帮助企业实现人才管理模式的跃迁。在

近日，京东旗下一站式智慧福利平台——“京东京喜”迎来又一轮升级，本次升级是针对企业特权建设的内购商城应用模块——“酷兜”，通过内购方式为企业员工带来福利特权“酷”体验。这是京东京喜继智能化提速推出轻量版SaaS平台之后的又一次升级迭代，将进一步巩固京东京喜在员工福利市场的领先地位。推动内购福利线上线下一体化酷兜强化多场