薪酬调研公司

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准 独角兽 公司薪酬调研报告》在 IDG 资本微信公众号推出后，时隔一年， IDG 资本携手全球顶尖人力资源

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦、专业互联网招聘平台拉勾网等合作方再度归来。今日，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》正式出炉。作为中国互联网行

本文转自IDG资本（微信：idg_capital）网易科技讯 11月2日消息，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手韦莱韬悦、拉勾网等合作方推出2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》。2016年《薪酬报告》有如下几个方面的特点：1.依旧全程免费。2.调研

为了持续给创业者提供深度价值和服务，帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦、专业互联网招聘平台拉勾网等合作方再度归来。今日，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》正式出炉。作为中国互联网行

时隔一年，在IDG资本、韦莱韬悦、拉勾网以及其他各方合作伙伴的共同努力之下，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》今日正式出炉。作为中国互联网行业创业企业样本量最大、最具权威性的薪酬调研项目，2016年《薪酬报告》有如下几个方面的特点：1.依旧全程免费。2.调研方法论专业严谨，在2015年调研基础上全面优化。3.

　　 今日，IDG资本与全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦联合宣布，将正式建立紧密的战略合作伙伴关系，将通过薪酬调研领域的一系列合作，构建“专业咨询能力”与“强大市场影响力”的结合体。强强联手发起2016年《中国准独角兽公司薪酬调研》，在2015年调研的基础上，更专业、更全面、更安全，并且更加多元化。今

导读 : 某岗位市场薪资是多少？薪酬结构如何规划？本企业薪酬水平如何与行业对标？同类型公司都发多少期权？看看这份报告就知道！都说寒冬日子不好过，面对恶劣的市场环境，再看看公司账面，你是不是还在为这一年该怎样规划员工薪酬而苦恼？其实从IDG投后团队成立的第一天开始，我们被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬！比如某某岗位市

本报告由 IDG 资本微信公众号（idg_capital）首发。 IDG 资本投后团队在工作过程中发现，薪酬是被创业公司咨询最多的问题之一。比如某某岗位市场薪资是多少？薪酬结构如何规划？本企业薪酬水平如何与行业对标？同类型公司都发多少期权？等等。在这样强烈的 “需求驱动” 下，投后团队决定为创业公

IDG权威发布中国独角兽公司薪酬调研报告：移动产品经理一将难求，新媒体营销最具潜力IDG资本标签: IDG独角兽薪酬 IDG资本投后团队在工作过

互联网猎云注：从IDG投后团队成立的第一天开始，被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬！今日，IDG资本发布了薪酬调研报告。本文为报告节选，转自IDG资本（idg_capital），以下为报告内容：需要说明的是：1.共有147家公司参与了本次调研，包括IDG被投公司以及非IDG 投资的公司，收集数据量12653条；所有公