科技猎
立即注册,自主定制私人频道
华为 狼性
本页是关于频道"华为 狼性"的所有博文,按照时间倒序展现。实时更新。
总数
19
第
1/2
页
京东被曝近期大规模裁员、强制查看员工手机,刘强东狼性训话:业绩不好不拼搏全部淘汰;华为悬赏2百万解题;天涯社区出售域名丨雷峰早报
雷锋网
•
7月前
要闻提示1.京东被曝裁员,每月员工代打卡上万次,刘强东内部狼性训话流出:最高涨薪100%、业绩不好不拼搏全部淘汰2.董明珠回应打工人看完《我的阿勒泰》渴望休闲:你可以辞职回去3.快手科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉被曝从快手离职,筹备AI创业项目4.滴灌通裁员四分之一:资金压力凸显,员工一天内走完裁员流程
“狼性”华为与“佛系”腾讯的云之战,谁会胜出?
虎嗅网
•
2年前
文无第一,武无第二,论排交椅早已写入到人类的基因之中,人们总是乐此不疲地围观各种榜单,云计算领域也同样如此。不过,究竟谁能从这场“云暗战”中胜出,还需要观其后效。
华为的狼性文化,为什么你学不来?
砍柴网
•
5年前
2012 年元旦之后的一个晚上,我与任正非茶叙时提出: 灰度理论其实才是华为全部管理哲学的核心基点。 任正非表示赞同,其实他也明确讲过: 管理的灰色,是我们的生命之树。何谓 " 灰度 "?华为依靠制度创新(" 工者有其股 " 等)、文化创新(非中
离开华为三年,我才真正认同狼性文化
猎云网
•
6年前
三年前的现在,我离开了华为,裸辞。彼时,这家公司已然处在电信业塔尖。5月,我就已提离职。拖到9月,是因为领导希望我能待到下半年,替部门背一个考核C的指标。华为绩效考核体系里,多数部门都会硬性分配绩效A/B/C的考核比例。就算全部门全年表现都很好,也无可避免有人要被打C。A,次年大幅涨薪+职级提升;C,不涨薪甚至降职降薪
华为的狼性文化
奇客资讯
•
6年前
华为的狼性文化2018年12月19日 11时58分 华为以所谓的狼性文化著称,在首席财务官孟晚舟被捕之后,华为这一咄咄逼人的企业精神受到更多审视。长期以来,在创始人、前解放军工程师任正非的领导下,华为一直弥漫着坚韧、奉献、干劲等军事价值观,这种 “狼性文化” 推崇追求新业务的大
“离开华为 3 年,我才意识到狼性文化的可贵”
砍柴网
•
6年前
华为掌门人任正非曾说,烧不死的鸟就是凤凰。就我目前接触的数百名离职华为人来说,提到华为,他们最高频的一个词,是感谢。因为华为的狼性文化,深刻塑造了前华为人坚韧拼搏、永不言败的奋斗精神。这种精神,令他们能在新领域披荆斩棘,无往不利。所以,这些涅槃重生的凤凰的感谢,发自肺腑。三年前的现在,我离开了华为,裸辞。彼时,这家公司
应届生今年最高分红20万?“狼性”华为没这免费午餐
腾讯科技
•
6年前
每经记者 王晶 每经编辑 文多华为作为国内提供“颇具竞争性薪酬”的一家企业,其年底的分红方案一直是业界及社会关注的话题。2月5日,华为董事会秘书处向全体员工发布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》,2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。基于此,有媒体
中兴手机这些年:华为“狼性”发展,而中兴甘为“孺子牛”
砍柴网
•
7年前
这两天华为新款年度大屏旗舰Mate10 发布,全球宣传势头正猛,国内各路水军粉丝掐架也是热热闹闹新闻不断。一派进取有为、行业焦点的派头。与此同时,人们却忽略了一个从华为诞生以来,一直纠葛不断的竞争对手——中兴。 而中兴旗下的智能 手机 品牌Nubia,其实在华为前几天刚刚发布了自家的新品旗舰——
中兴手机这些年:华为“狼性”发展,而中兴甘为“孺子牛”
砍柴网
•
7年前
这两天华为新款年度大屏旗舰Mate10 发布,全球宣传势头正猛,国内各路水军粉丝掐架也是热热闹闹新闻不断。一派进取有为、行业焦点的派头。与此同时,人们却忽略了一个从华为诞生以来,一直纠葛不断的竞争对手——中兴。 而中兴旗下的智能 手机 品牌Nubia,其实在华为前几天刚刚发布了自家的新品旗舰——
中兴手机这些年:华为“狼性”发展,而中兴甘为“孺子牛”
钛媒体
•
7年前
这两天华为新款年度大屏旗舰Mate10 发布,全球宣传势头正猛,国内各路水军粉丝掐架也是热热闹闹新闻不断。一派进取有为、行业焦点的派头。与此同时,人们却忽略了一个从华为诞生以来,一直纠葛不断的竞争对手——中兴。而中兴旗下的智能手机品牌Nubia,其实在华为前几天刚刚发布了自家的新品旗舰&mdas
提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。