扩大什么

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扩大内需，什么办法更有效？

虎嗅网 • 2年前

本文来自微信公众号：底线思维（ID：dixiansiwei），嘉宾：姚洋北京大学国家发展研究院教授，原文标题：《姚洋：我为什么主张给老百姓发钱？》，头图来自：视觉中国在中国青壮派经济学家中，姚洋是最活跃的学者之一。从互联网到课堂，他频有“惊人之语”。或者嘲笑新晋诺贝尔经济学奖获得者伯南克，将金融危机原因怪罪于中国储

《扩大内需战略规划纲要》重磅来袭，释放了什么信号？

虎嗅网 • 2年前

本文来自微信公众号：星图金融研究院（ID：SIF-2015），作者：付一夫，编辑：孙江永、毛德芬，头图来自：视觉中国又一重磅政策来袭。日前，官方印发了《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《纲要》明确指出，“坚定实施扩大内需战略

电商快评丨商务部扩大跨境电商监管过渡期政策范围意味着什么？

亿欧网 • 7年前

12月7日消息，今日，在商务部例行新闻发布会上，发言人高峰首先通报了一条关于扩大跨境电商零售进口监管过渡期政策的信息。他表示，自2018年1月1日起，将过渡期政策使用的范围扩大至合肥、成都、大连、青岛、苏州等5个城市。如果说跨境电商的迅猛发展，是受到消费市场日趋扩大影响的话，针对跨境电商的监管，则同时随着这个领域的发展

百度与京东市值迅速扩大差距两个月来发生了什么

凤凰科技 • 7年前

刘佳赵陈婷[对比6月23日收盘的市值，这两个月来，京东的市值缩水了近30亿美元，而百度的市值飙涨了166亿美元]资本市场风向果然是说变就变。美东时间6月23日收盘，京东(JD.NASDAQ)与百度(BIDU.NASDAQ)市值差距仅剩6亿美元，换算成涨幅也只剩1%。当时，业界都忙着掰手指头算京东再过几个交易日就能在市值

扩大App赞赏封杀范围苹果打的什么牌

砍柴网 • 7年前

5月21日，有消息称，继微信之后，苹果已经通知几个中国社交网络App禁用赞赏功能。有分析人士称，这一举措源自iPhone和其他硬件产品的销量不佳，苹果在中国市场的业绩连续几个季度下滑，如今又将目光转移到了软件方面。消息称，有微信及其它公司的高

扩大App赞赏封杀范围苹果打的什么牌

环球科技 • 7年前

5月21日，有消息称，继微信之后，苹果已经通知几个中国社交网络App禁用赞赏功能。有分析人士称，这一举措源自iPhone和其他硬件产品的销量不佳，苹果在中国市场的业绩连续几个季度下滑，如今又将目光转移到了软件方面。消息称，有微信及其他公司的高管透露，苹果已经通知几个中国社交网络App，要求根据App Store的规定禁

扩大App赞赏封杀范围苹果打的什么牌

腾讯科技 • 7年前

北京商报讯 5月21日，有消息称，继微信之后，苹果已经通知几个中国社交网络App禁用赞赏功能。有分析人士称，这一举措源自iPhone和其他硬件产品的销量不佳，苹果在中国市场的业绩连续几个季度下滑，如今又将目光转移到了软件方面。消息称，有微信及其它公司的高管透露，苹果已经通知几个中国

假如扩大规模不是企业目标，那什么才是？

加速会 • 7年前

编者按：对于大多数创始人而言，创立公司的最终目标都是将企业做大、做强，最终成为行业的领头羊。然而，对于软件公司Balsamiq的创始人Peldi来说，却并非如此。投资人 Bryce Roberts 近日发文评价了Peldi的言论，并提出了这么一个问题：假如扩大规模不是企业目标，那么什

阿里战略合作的“朋友圈”再扩大，这次为什么是四川？

加速会 • 7年前

春节过后不久，马云携阿里巴巴众多高管和蚂蚁金服董事长彭蕾等一起现身成都，出席四川省政府与阿里巴巴、蚂蚁金服战略合作协议的签订仪式。四川省委书记王东明、省长尹力也出席了签约仪式，并会见了马云一行。至此，阿里的战略合作“朋友圈”，又增加一个重要省份。2017年阿里的第一个省级战略合作对象，最终花落四

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公