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员工加班
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8天累计加班41小时,39岁男子工作期间猝死,涉事公司:属劳务派遣;网易游戏高管因贪腐被带走调查;字节不提倡员工称呼哥、姐等敬语丨雷峰早报
雷锋网
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16天前
要闻提示1.网易游戏一高管因贪腐被带走调查,网易回应:反腐从未停止,谣言已报警处理2.插画“真假闺蜜”被指丑化女性,蜂花道歉:删除图文、严肃整顿3.8天累计加班41小时,39岁男子在入职的第11天猝死,涉事公司:属于劳务派遣4.曝哪吒汽车启动大比例裁员,比例最高达70%,9月工资只发一半,哪吒汽车否认5.西安一公司招聘
iPhone销量下滑,郑州富士康国庆缩招?员工:只有部分产线在加班
i黑马
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1月前
国庆期间,富士康因iPhone16销量不及预期,减产并缩招,部分产线繁忙,工人多选择加班以获取三倍薪资。然而,郑州工厂相较往年不如繁忙,招聘力度减小。负责旧机型产线工人收入因工时减少而下降。同时,部分工厂工人即便未获三倍工资,仍积极加班以增收。忙碌中,车间矛盾易发,工人需调节关系维持高效工作。文章评价匿名用户发布发布
员工因未参加公司跑步活动被辞退,最新发声:连续加班12天;曝中国厂商无法下单英伟达芯片,官方回应;前华人首富赵长鹏将出狱丨雷峰早报
雷锋网
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2月前
要闻提示1.曝高通有意收购英特尔,或将成为有史以来最大规模科技并购案,郭明錤:对高通来说可能是一场灾难2.苹果华为同日开售:iPhone 16 Pro黄牛加价300元收购,华为三折叠官网秒售空,渠道溢价超两万元3.余承东:华为PC不再用Windows,已可完全替代美国零部件4.有经销商称英伟达中国特供芯片H20已无法下
又一大厂员工加班后猝死被拒认工伤,公司曾呼吁员工像猪一样少算计多贡献;传美企裁撤北京办事处,最新回应;京东情趣用品小程序被指涉黄丨雷峰早报
雷锋网
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4月前
要闻提示1.深圳移动回应停机解封需社保信息:线下解封需社保连续缴纳6个月以上2.加班猝死,被教育要像猪一样少算计多奉献,男子工作猝死571天未认定工伤3.传美国大型资产管理机构解雇中国区负责人、董事总经理,裁撤北京代表处,官方回应:消息不实4.印度生产不顺心,苹果将部分iPhone手机产能迁回中国,富士康将在郑州新建事
传工行员工内网发声抵制加班文化;普华永道上海所通知员工放假、只发20%工资;曝华为麒麟芯片话术线下解禁丨雷峰早报
雷锋网
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4月前
要闻提示1.传工行员工内网发声抵制加班文化:利润是公司的,身体是自己的,加班加点只会满足领导的虚荣心2.走向前台!曝华为麒麟芯片话术线下解禁:可公开介绍芯片3.华为再次发债10亿元,今年已发行3笔超短期融资券,合计90亿元4.普华永道最新消息:上海所被传“放假”,期间发放20%薪资5.又现基金经理“反向”流动,基金经理
【黑马早报】中金公司回应“员工跳楼”;奇瑞被曝强制加班;热销螺蛳粉疑使用福寿螺;赛力斯:问界价值超100亿元;王俊凯《野孩子》突然撤档...
i黑马
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4月前
今日头条工信部:明确智能网联汽车“车路云一体化”试点商业化运营主体7月3日,工信部就智能网联汽车“车路云一体化”应用试点工作问答。开展此次应用试点的预期成果:一是建成低时延高可靠的网联云控基础设施。二是促进多场景自动驾驶规模化应用。三是探索形成“车路云一体化”投建运新型商业模式。明确智能网联汽车“车路云一体化”试点商业
科大讯飞员工猝死,公司内部人士回应:端午额外调休 事发前周末未加班
i黑马
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5月前
近日,科大讯飞一名员工突然离世引发舆论关注。公司内网通报称,6月17日早晨,该同事在家突发不适,家属拨打120送医后,经抢救无效去世。家属在悲痛中来到园区表达情绪,虽然我们尽力进行安抚,但仍未能有效稳定家属情绪。记者从科大讯飞内部人士获悉,该员工死因目前还不清楚。从考勤来看,该员工端午节正常休假且额外调休一天,事发前周
苏州国芯被曝强制员工每天加班到10点、周末无休;淘宝转让苏宁易购全部股份;支付宝疑再次涉足社交领域丨雷峰早报
雷锋网
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9月前
要闻提示1.百度副总裁:靠AI赚钱是今年重点2.消息称支付宝再次涉足社交领域,从抖音、小红书等平台挖人3.中美AI差距有多大?周鸿祎回应:主要在于确定技术方向4.杨元庆:联想手机要在三年内重回主流行列5.谷歌称微软必应搜索质量差,苹果多次拒绝与其合作6.AI模型Gemini被曝“绘制不出白人”,谷歌高级副总裁道歉7.英
为啥有些老员工爱加班?
虎嗅网
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9月前
大家都知道,现在的新员工普遍都不爱加班了。老员工们看着每天要在公司待上十几个小时,而真的绞尽脑汁的工作时间并不多,老员工疯狂划水的代价就是新员工的无限痛苦。为啥有些老员工爱加班?老员工理解的加班和新员工面对的加班是一个加班吗?
台积电在美“水土不服”:员工吐槽加班严重 公司支持率未达及格线
砍柴网
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1年前
6 月 9 日消息,台积电过去两年在美国 投资 超过 3000 亿元人民币,建立了美国工厂中最先进的芯片制造厂,且 2024 年会率先量产 4nm 工艺,可为当地增加数千工作机会,并提供行业领先的薪资待遇。 然而,美国人并无法适应台积电的管理方式,其运营和管理方
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