团队架构

1月10日，对于近期网传极兔速递在组织架构、人事任命方面的调整，记者从极兔方面确认，此次将集团和中国业务划开，是为了精细化运营。中国区将迎来首位CEO，由极兔创始团队成员刘伟担任，负责国内市场快递业务，向樊苏洲汇报。记者还从一位极兔内部人士方面获悉，此前极兔没有集团和中国区的说法，都是叫总部，执行总裁是樊苏洲，副总裁是

1月8日消息，OPPO首席产品官刘作虎透露，OPPO之前的哲库公司，目前保留了架构团队，任务是与联发科和高通等公司沟通，从底层入手，打通终端需求和SoC能力之间的通道，比如这次发布的自研潮汐架构，就是这个架构团队的工作成果。刘作虎强调，“OPPO不做芯片。”文章评价匿名用户发布发布

编辑导语：产品的成功，离不开好的策划，同样也离不开高效的执行，那么产研团队的匹配就显得尤为重要。关于产研团队的打造涉及到多个方面，本文选取所有环节中最为基础且重要的一环——组织架构与你分享，希望对你有所启发。产品的成功不仅需要良好的规划，也需要高效的执行，而因为产品相关任务的执行最终都会落到产研团队上，所以打造匹配不同

编者按:随着 互联网 、大数据和人工智能等技术的发展,信息资源得到最大程度的共享,但随之而来的海量文件存取的功能和性能问题也日渐突出。在政务领域解决方案中,对象存储往往扮演着非常重要的角色,如全国各地的健康宝的头像和核酸报告文件或图片的高速并发存取,不同地区应用接口和后端存储的快速适配等。

今年3月，前华为EBG中国区总裁蔡英华空降阿里云，成为阿里M7级（资深副总裁）高管。这一级别的空降已属罕见，但对阿里云而言，调整似乎才刚刚开始。今日，雷峰网从多方消息人士处获悉，阿里云正在进行新一轮组织架构调整：阿里云中国区总裁任庚（M6）将离职，该职位由阿里云中国区副总裁黄海清接任，统管中国16个战区。任庚此前在阿里

英伟达发布下一代 Hopper 架构 GPU ：H100 拥有 800 亿个晶体管3 月 22 日，在 2022 GTC 大会上，NVIDIA 宣布推出采用 Hopper 架构的新一代加速计算平台，其将取代两年前推出的 Ampere 架构（NVIDIA 迄今为止最成功的 GPU 架构）。同时，NVIDIA 发布了其首款

在近日召开的火山引擎品牌发布会上，字节跳动副总裁杨震原在会上表示，火山引擎是把字节跳动内部的技术和工具开放给企业客户，由字节跳动的技术团队为外部客户提供服务。杨震原认为，把技术开放出去有助于提升 科技 公司的创新力。 “当公司规模变得很大，有时候也会导致效率降低。因为没有人能够很好地规划

【黑马高调早报】第1818期文 | 静静 今日头条1.滴滴网约车任命孙枢为执行总裁并进行组织架构大调整据晚点Late Post消息，滴滴网约车平台公司成立两周年当天，网约车员工在周年会上迎来了一位新管理者——孙枢。他新任网约车执行总裁，同时身兼低价网约车业务花小猪的总经理。这位年轻的管理者同时带来了网约车平台公司近两年

雷锋网消息，12月3日，九号公司（上市更名前为：九号机器人）进行上市后首次架构调整，原机器人各个业务部门在架构调整后，形成由「AI及机器人技术研究院」、「商用机器人事业部」、「家用服务机器人事业部」、「机器人移动平台产品线」四大新部门组成的机器人团队。 据官方公布数据显示，具体新部门及人事任命详情如下：

今天，我们就从一个基本的ToB团队组织架构出发，分析ToB运营到底是什么？2020年5月22日，国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出，打造数字经济新优势。当今世界正发生着迅速、广泛而深刻的变化，高新技术突飞猛进，信息化对经济发展和社会进步带来深刻影响。而数字经济的主战场已经从“消费互联网”转向“产