员工价值观

本页是关于频道"员工价值观"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

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评阿里女员工事件：价值观，YYDS？

虎嗅网 • 3年前

作者：穆胜，题图来自视觉中国在东京奥运会抢占舆论焦点的时刻，阿里爆出女员工疑似被侵害事件，一举登顶热搜。具体事件在这里就不展开了，相信大家已经知道了。网络上的信息开始发酵后，阿里合伙人团队的童文红和张勇先后进行回应，两人均表达了愤怒和处理的决心。但类似决心并没有让网友的愤怒消解，事情有愈演愈烈的趋势。在此，我仅仅从组织

女员工被侵害，阿里引以为傲的价值观为什么失灵了？

钛媒体 • 3年前

女员工被侵害，阿里引以为傲的价值观为什么失灵了？市值榜 · 刚刚微信扫码9阿里引以为傲的价值观为什么失灵了？图片来源@视觉中国文丨市值榜，作者丨连禾，编辑丨赵元8月7日晚间，阿里巴巴女员工被男性商家及上司侵害、内部维权被无视一事引爆全网，迅速登上微博与知乎热榜。据当事女员工描述，7月27日，她被领导曲一（王成文）强令

评阿里女员工事件：价值观，YYDS？！

钛媒体 • 3年前

评阿里女员工事件：价值观，YYDS？！穆胜 · 刚刚微信扫码33别扯价值观了，扯点有用的！评阿里女员工事件：价值观，YYDS？！00:0005:16图片来源@视觉中国文丨穆胜在东京奥运会抢占舆论焦点的时刻，阿里爆出女员工疑似被侵害事件，一举登顶热搜。具体事件在这里就不展开了，相信大家已经知道了。网络上的信息开始发酵后

创业不能佛？周鸿祎称佛系员工价值观非蠢即坏

思达派 • 4年前

创头条11月26日消息近日，360董事长周鸿祎表示，创业者在做早期业务时一定要爱憎分明，不能佛系。“反正天塌下来有老板顶着”、“把什么事都看成是不足轻重的小事”，这样的人要么能力上有严重的问题，要么价值观上非蠢即坏。周鸿祎称，作为一个企业的创始人、CEO，很重要的一个职责就是发现这些不好的东西，而且要把它们都消灭掉，

谷歌"内战"：高管要利润，员工要价值观，谁是灵魂

网易科技 • 5年前

（原标题：Inside Google's Civil War）网易科技讯 6月20日消息，据《财富》杂志报道，由于谷歌对该公司高管性骚扰丑闻事件处理不当，促使谷歌全球各地员工纷纷走上街头抗议，由此引发了史无前例的科技巨头员工大罢工。《财富》杂志刊发长文，揭秘了这场谷歌内战的内幕细节。这是一场微观层面的美国文化

小川怒怼员工：不姑息不认同搜狗价值观的人

砍柴网 • 5年前

4月4日消息，近日某搜狗员工在社交软件匿名曝料：搜狗开始统计加班时长裁员了。搜狗CEO王小川在评论下方予以回应，公司没这样的要求，并强烈表示，“不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”紧接着半小时内王小川连发3条微博解释自

有赞年会宣布996制度、鼓励员工离婚，为什么越来越多企业炫耀“扭曲”价值观？

猎云网 • 5年前

临近年末，正是各大公司开年会的时节，“别人家的年会”成为了此时刷屏的主题。前不久传闻“微信人均280万”的奖励，着实让不少人羡慕了一把。然而，对于有赞公司员工来说，除了羡慕别人的年终奖外，心中更多的是苦涩。1月19日，自称有赞员工在“脉脉”上发贴称有赞公司在年会上竟然公然宣布公司要执行“996”制度。这名有赞员工在脉脉

今日头条价值观再受质疑：或涉及强制员工离职行为

蓝鲸TMT • 6年前

蓝鲸TMT频道7月14日讯，今日，有微博网友“知心哥哥noly”透露，今日头条将申请复盘的已被放弃产品的产品经理强制押出公司，并强制此员工离职；同时，今日头条对支持复盘的女员工进行强制隔离。对于此事件，记者第一时间致电今日头条的相关公关人员，对方电话为忙碌占线状态；截止发稿，尚未收到任何回复；今日头条还没有官方的文件声

来电科技CEO袁炳松内部信：员工第一的价值观，让来电在市场疯狂时保持克制

速途网 • 6年前

　　速途网2月2日消息(报道：李楠) 近日，来电科技在深圳总部召开了年会，会后，来电科技创始人、CEO袁炳松给全体员工发布了内部信。内部信中回顾了来电科技在2017年的三个成长：企业、团队和人才，并进行了三点反思：共享充电行业不同于纯互联网项目，必须持续不断的对行业保持警醒、敬畏和思

美团点评回应员工不当言论：违背价值观已被辞退公司道歉

腾讯科技 • 7年前

腾讯科技讯 5月17日，今日微博上曝出美团某产品运营员工在内部沟通群发布的产品运营招聘信息含不当歧视，美团点评官方回应称，发表该不当言论的员工已被辞退，对于因不当言论受到伤害的同学及此事所造成的社会恶劣影响，公司表达诚挚的歉意。5月17日下午两点，名为“猫财经”的微博账号发布了一条截图消息，消息显示美团一名员工在公司内