vie股权

12月20日，国家企业信息公示系统显示， 美团 创始人兼CEO 王兴 、美团点评联合创始人穆荣均将自己在北京 摩拜 科技有限公司（以下简称摩拜科技）的全部出资额进行了股权质押。 王兴质押的摩拜科技出质股权数额为475万元，质权人为摩拜(北京)信息技术有限公

蓝鲸TMT频道12月20日讯，据全国企业信用信息公示系统显示，美团CEO王兴于12月18日将其持有的北京摩拜科技有限公司（下称摩拜科技）出资额全数质押，同一时间，美团点评联合创始人穆荣均也将其持有的摩拜出资额全数质押。摩拜单车对此回应称：股权质押是VIE架构的标准流程之一，该质押情况已在美团的上市招股书中披露。全国企业

图片来源：视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号源码资本（sourcecodecapital），为了全面覆盖CEO所关心的问题，源码资本就市面上提供ESOP相关服务的机构进行筛选，请到中伦文德律师事务所私募股权投资组的主管合伙人——赵梦晗先生，对那些境内及境外企业（VIE）实施股权激励时会遇到的上市

前言：源码资本就ESOP话题向创业者进行了调研，发现CEO们面临诸多共同的困扰，企业不同阶段应该预留多少的期权池？ESOP怎么发？发给谁？发多少？怎么跟员工沟通才能产生激励效果？企业往后发展，ESOP如何同资本市场对接？出现变现机会，ESOP怎么缴税以及如何才能省税？员工离职的时候，ESOP又该怎么处理？ ES

我们的建议是能透明的尽量透明。｜境内企业及境外企业（VIE）可选择的股权激励有哪些？1.1  境内企业可选择的股权激励架构一般来说，就境内企业的股权激励，企业有如PPT所示的几种常见模式可以选择，包括员工直接持股、员工通过平台公司进行持股、员工通过平台合伙企业进行持股、由创始人代持股以及虚拟股权这几种方式。1.1.1 

对于资金实力有限、又渴望吸引大牛和实干中层的创业公司来讲，和员工一起分享企业的未来，变得至关重要。那么，我们今天还是和创业者小明一起（又是小明……不过这回小明还在创业初期）来聊聊员工股权激励计划应该怎样设计。因为境内境外法律不同，境内结构、境外结构下的ESOP设置大有不同，我们今天先以VIE结构为例子，一起聊聊。一、介

人才最需要什么？职业前景、价值认同、发展空间、企业文化、晋升机制、工作环境…… 很多很多，但是别逃避，最重要的因素（没有）之一，报酬！ 本文由创新工场（微信ID:chuangxin2009）授权 i黑马 发布，作者林莺。 21世纪什么最重要？人才！创业公司什么最重要！人才！

　　 你想知道的，正是他不愿说的。当滴滴将优步中国纳入囊中，网约车的江湖近乎一统。但聚光灯下，这家注册用户已达亿级的独角兽企业，面目却愈发模糊。Uber全球持有滴滴5.89%的股权，何以享受17.7%的经济收益?近一年来，滴滴百亿美元的融资都进了哪个主体?投资方各自占股多少?“滴滴出行”App由谁运营

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