戴威发内部信

砍柴网获悉，12月19日下午消息，ofo创始人兼CEO戴威今日发布内部信，称ofo活着才有希望，不会逃避责任，将为ofo的每一个用户和欠着的每一分钱负责。 不过他认为，ofo活着才有希望，“再大的压力我们也要扛着，再大的困难我们也要想办法克服。”戴威在内部信最后呼吁每一位ofo员工都能认同并坚定信念：

速途网11月28日消息（报道/路途）今日下午，ofo创始人兼CEO戴威发全员内部信，宣布了ofo组织构架调整和升级，具体如下：1、池文明任ofo首席人才官（CPO），兼任人力与行政中心负责人；2、  ofo将合并原战略、法务、风控中心，成立“战略财务与法务中心”，封晓瑛担任中心负责人；3、  ofo原产研与大数据中心、

据腾讯《一线》报道称，ofo创始人兼CEO戴威今日发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级主要是人才调整和重新整合各职能部门，成立了三个中心等。戴威在内部信中称，此次调整组织架构是为了更好的聚焦目标、协同作战，应对更加复杂和困难的生存环境。其中整合各职能部门包括：合并原战略、法务、风控中心，成立

钛媒体快讯 | 11月28日消息：ofo创始人兼CEO戴威今日发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级的主要内容包括“人才和组织文化建设”重新整合各职能部门，成立了三个中心，协同作战等。在这次组织架构调整中，ofo首设首席人才官（CPO），由ofo原全国运营负责人池文明担