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硅谷 印度
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硅谷的印度人和华人
虎嗅网
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18天前
本文来自微信公众号:马浩on战略管理,作者:马浩教授,题图来自:AI生成 有一个话题,被不同的人在不同的场合多次提及。 为什么在美国,尤其是在硅谷,CEO和高级管理者这一群体中,印度人远远多于中国人 (或曰华裔) ? 他们英文好。他们懂美国。他们懂管理。他们会来事儿。他们抱团。他们重视关系
软银将带领印度创业者组团赴硅谷考察AI技术
i黑马
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1年前
软银集团将于下月带领一批印度创业公司创始人前往硅谷考察人工智能技术,希望在其投资组合中注入更多人工智能元素。软银愿景基金欧洲、中东、非洲和印度投资负责人苏米尔·朱尼贾表示,该公司正帮助其投资的公司采用人工智能技术,并且已经安排这些公司的创始人与这一领域的顶尖企业进行交流。软银计划最多安排20位印度企业创始人随行。该公司
印度:那年我年薪百万,硅谷高管,不敢辞职(下)
虎嗅网
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1年前
“一流人才,移民海外;二流人才,本国经商;三流人才,国内从政”,这句用来形容印度人才流向的话听起来很凡尔赛,但细品之下,却暗含着印度人默默压抑的怒火。为什么一流的高科技人才都去建设别人的国家了呢?难道印度本土配不上他们吗?本期视频,我们就来聊聊印度的“奶牛现象”。往期视频:印度:种姓制度下,印度人还愿意生吗?(上)
奇客 印度低种姓工程师在硅谷仍然受到歧视
奇客资讯
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2年前
印度的种姓制度已经实施了两千年。在这个制度中,最上层的是祭司或婆罗门,其次是战士或刹帝利,然后是商人农民或吠舍,仆人工匠都属于首陀罗。这个制度中最下等的则是贱民或不可接触者,他们被称为达利人(Dalits)。在不久之前,如果达利人遇到高种姓的人,他们必须扑倒在地以免自己的影子污染了高种姓的人。违反者将会被
印度穷人出身如何变身硅谷“投资教父”?今天下午3点,一场“财富指南”必修课,等你开课!|钛空时间
钛媒体
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2年前
印度穷人出身如何变身硅谷“投资教父”?今天下午3点,一场“财富指南”必修课,等你开课!|钛空时间钛空时间 · 刚刚微信扫码2811一场“财富必修课”如何整合个人优势赢得财富密码一场疫情之下,许多人被迫隔离在家,但这也让大家有了一个可以蛰伏蓄能的时间,停下匆忙的脚步,好好整理一下自己的资源,对自己的人生有更进一步清晰
印度裔CEO制霸硅谷,印度人膨胀了
虎嗅网
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3年前
本文来自微信公众号:时代周报(ID:timeweekly),作者:马欢,原文标题:《印度裔CEO制霸硅谷,印度人膨胀了:我们一出生就是天才》,头图来自:视觉中国继微软、谷歌和IBM后,推特也迎来了一位印度裔CEO。 北京时间11月30日,推特创始人杰克·多西宣布辞去CEO一职,由首席技术官帕拉格·阿格拉瓦尔
印度码农攻占硅谷,印度互联网产业赢了?
虎嗅网
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3年前
印度人写代码厉害,这件事好像已经是我们对印度的基础认知之一,然而十几年过去,这样一个以软件业发达著称,拥有海量程序员和互联网人口的国家,却几乎没能诞生一家叫得出名字的互联网企业。本期视频,我们就来聊聊七成人口是文盲的印度,如何在21世纪前开展信息革命攻占美国硅谷?又为何在互联网时代默默无闻,沦为了硅谷的高级干电池?
印度向硅谷输出高管,也出口种姓歧视
钛媒体
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4年前
印度向硅谷输出高管,也出口种姓歧视志象网 · 刚刚微信扫码1461种族制度漂洋过海。印度向硅谷输出高管,也出口种姓歧视00:0011:25文丨志象网2002年,Maya只有21岁,当她离开印度前往美国时,她以为自己终于要逃离极具压迫性的种姓制度(caste system)。Maya是达利特人,在印度种姓制度中,他们是
印度低种姓工程师在硅谷仍然受到歧视
奇客资讯
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4年前
印度低种姓工程师在硅谷仍然受到歧视2020年09月22日 17时54分 印度的种姓制度已经实施了两千年。在这个制度中,最上层的是祭司或婆罗门,其次是战士或刹帝利,然后是商人农民或吠舍,仆人工匠都属于首陀罗。这个制度中最下等的则是贱民或不可接触者,他们被称为达利人(Dalits)
谷歌换帅:天才向硅谷,疯子向印度
砍柴网
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5年前
Google 周二在博客上发文称,母公司 Alphabet CEO 拉里 · 佩奇和总裁谢尔盖 · 布林宣布辞职,Google CEO 桑达尔 · 皮查伊将接替佩奇成为 Alphabet CEO。 这意味着硅谷三巨头: 苹果 、微软、谷歌母公司 Alphabet,印裔已经收割后两个的 CEO 宝
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