互联网人才需求

12月7日，“聚势谋远 创变未来——2018年度CEO峰会暨猎云网创投颁奖盛典”在北京望京凯悦酒店隆重举行，近百位知名资本大咖，独角兽创始人、创业风云人物及近千位投资人与创业者共聚盛会。在以《如何抓住产业互联网浪潮的发展机遇》为主题的高峰论坛上，红磨坊生态农业创始人李容发表了自己对产业互联网的一些看法。据悉，红磨坊生态

2017年是互联网保持快速发展一年，共享经济和人工智能的风口兴起，新零售和新商业的概念走上前台，资本寒冬后市场开始全面回暖，全行业用人需求持续扩张。根据2017年BOSS直聘人才大数据平台积累的数据，1月10日，国内领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》。 　　 互联网

近日，58集团在“2017中国雇主品牌盛典”活动上发布了《雇主品牌智库系列中国雇主品牌智慧观察》，该调研报告是由58英才研究院以国内权威专业的雇主品牌评价模型CBCD2.0为框架，设计了调研问卷，重点触达了社会热度招聘职位目标人群及招聘活动活跃度高的行业中的典型代表企业等用户和行业群体，最终形成的相关领域专业的调研报告

11月18日，猎聘网在北京“非凡雇主”活动中发布了《北京人才大数据报告》。报告显示，在；广告传媒和房地产的人才供给占比则明显高于其需求占比，但供需之间并没有拉开较大差距。在2016年前三季度，北京人才净流入占比明显高于华北平均水平，并领先华北其他地区。在全国传统的四个一线城市之中，北京人才净流入占比名列第三，与位列第一

网易科技讯9月20日消息，互联网人才招聘网站100offer发布《2016年夏季互联网高端人才流动报告》，根据报告显示，今年夏季互联网企业给候选人开出的面邀年薪平均有20%的降幅。和春季的跳槽旺季相比，夏季各领域互联网企业的招聘需求大幅减少，其中，移动互联网、互联网金融和电子商务三个领域的互联网公司，以29万平均面邀年