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互联网精神
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互联网精神,不止崩于酒局
钛媒体
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3年前
互联网精神,不止崩于酒局盒饭财经官方 · 刚刚微信扫码8价值观是与人性中之恶作战,丝毫不能打瞌睡。图片来源@视觉中国文丨盒饭财经(ID:daxiongfan),作者丨姚赟酒桌向来是权力场,但人渣就是人渣,人的错,不能甩锅给酒,组织文化的失效,也不能甩给酒局。不论是陪酒、挡酒还是敬酒,本质都是酒桌之上向权力臣服、向上级
互联网精神已死,职场就该不说“人话”
虎嗅网
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3年前
本视频作者:牛顿顿顿最近,一鸣同学在字节年会上怒斥公司报告中的“互联网黑话”现象。 为什么这些互联网人在职场不讲人话,整天搞这些“务虚”的八股文“黑话”? 大厂里那些大大小小的领导,嘴里的黑话为什么越来越高? 互联网黑话只是一种职场文化,或者是生存哲学吗? 接下来就是你的牛顿,带你脱下互联网黑话的伪装,露出职场真相的时
沃尔沃要转型!牵手京东要把汽车制造玩出互联网精神
砍柴网
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7年前
得益于 经济 快速发展、居民可支配收入的提升、国家政策推动等利好因素,我国居民的 汽车 产品需求持续旺盛,汽车行业发展势头强劲。不过,在汽车制造繁荣的背后,也潜伏着“危机”。面对新一轮 科技 革命和产业变革的浪潮冲击,汽车行业内部管理和 商业 模
用互联网精神转型平台商业模式
IT思维
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7年前
平台商业模式,是把供需结合放在了同一平台,通过科技手段提高生产效率,使消费者的价值需求得到了更大满足。因此,组织转型平台模式要充分运用互联网精神,发展共赢生态圈,从竞争到协同,把敌人变成合作伙伴。转型平台的两个障碍一般说来,传统企业在打造平台经营时需要克服两个障碍:一是观念上的转变 ,从独善其身到共创共享。传统
华为到底有没有互联网精神?
腾讯科技
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8年前
华为到底有没有互联网精神,这是个老梗了,对于小米掌门人 雷军 ( 微博 )来说,亦是如此。 近日,2017年亚布力中国企业家年会上,雷军被主持人问及“承不承认华为也具有互联网思维?”雷军是这样回答的:华为也是中国企业的骄傲,华为今天之所以做得很好,我认为也是小
公牛升级4.0:“工匠精神”连线互联网精神
百度百家
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8年前
“新零售”、电商、工业4.0、互联网思维、中国质造、消费升级等关键词,交汇在一起,构成了当下的热点,也引发各个产业旷日持久的讨论。这其中,服装、手机、电视机几个品类的变化尤其大。董明珠与雷军的赌约,韩都衣舍、御泥坊等品牌通过淘宝生态迅速崛起,OPPO/Vivo 2016年甚至超越华为、小米…诸多的故事,都让我们看到了商
[即兴评说]从微信平台反观:BAT应坚守互联网精神和价值观
搜狐科技
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8年前
“特别说明:批评腾讯绝不是简单否定腾讯和马化腾 ” 因为昨天写了一篇批评微信平台滥用权利的文章, 和好友争辩半天,有必要说明几点,避免深度误解。事情还是要一码归一码, 警示腾讯超级平台垄断力量的滥用,并不因此
互联网大潮20年:互联网精神不变
互联网观察
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8年前
弹指一挥间,互联网在中国已经走过了20年的历程。过去的20年,恰好也是中国改革开放以来发展波澜壮阔的20年。这20年,中国社会的各个层面都经历了多样的变化,这些变化或多或少都与互联网有关。站在20年历史的门槛上回顾过去,总会有一种沧桑感。追忆往昔,那些过去的网人网事已然消散在中国社会与互联网一路走来的烈烈风尘里。而那些
评论:变相推行“996”工作制,缺乏互联网精神
DoNews-互联网
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8年前
变相推行“996”工作制,缺乏互联网精神 近期,“996”工作制一直霸占热搜。“996”即工作日早9点上班,晚9点下班,每周工作6天。在很多创业公司,以及像华为这样非常成功的企业,“996”工作制并不鲜见,只不过很少会见到公司老总公开要求大家执行“996”工作制的现象。日前,被推上风口浪尖的58同城,就是
评论:变相推行“996”工作制,缺乏互联网精神
凤凰科技
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8年前
变相推行“996”工作制,缺乏互联网精神近期,“996”工作制一直霸占热搜。“996”即工作日早9点上班,晚9点下班,每周工作6天。在很多创业公司,以及像华为这样非常成功的企业,“996”工作制并不鲜见,只不过很少会见到公司老总公开要求大家执行“996”工作制的现象。日前,被推上风口浪尖的58同城,就是公司人力资源部以
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