科技猎
立即注册,自主定制私人频道
马云中国演讲
本页是关于频道"马云中国演讲"的所有博文,按照时间倒序展现。实时更新。
总数
23
第
1/3
页
马云2019中国绿公司年会演讲全文-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
•
5年前
摘要:马云说,上世纪我们追求大企业,这个世纪必须追求好企业,好企业的强是可持久的。网商君4月23日,马云在甘肃敦煌举办的2019年中国绿公司年会上发表主旨演讲。马云对在座的企业家表示,当今社会问题很多、挑战也很多。未来困难就是机遇、抱怨就是机遇,企业家就应该诞生在困难的时候去解决问题。今年,脱贫、中美贸易、一带一路、数
马云浙商总会年会演讲实录:中国经济还有三次巨大的机会
思达派
•
6年前
“风来了,猪都会飞,风过去了,摔死的都是猪。”12月1日,2018浙商总会年会在杭州国际博览中心举行,马云在会上致辞认为,未来十年二十年,中国将进一步市场化。面对内忧外患,我们国家会有变化,每个人应该主动改变,而不是等待。企业应该反思如何做好自己的主业业务,主动适应市场。在市场有变化的时候一味等待政府政策,而不思考过去
马云最新演讲:中国还有三次巨大的机会,今天企业光靠勤奋努力已经不够了
猎云网
•
6年前
企业家就是要面对不确定性,把握机遇,不确定性变成确定性。宏观跟你没有多大关系,我们担心的90%和宏观有关系,但是90%的宏观和你都没关系。经济学家是对昨天的总结,而对未来的把握,有时候是一种直觉。完全按照经济学家说的做,就麻烦了。听到不同之处,看到不同之处,想到不同之处,才会有企业家的机会。郭广昌、陈东升前面分享的一点
云栖大会|马云演讲:新制造来袭,中国制造业将如何被重新定义?
猎云网
•
6年前
9月19日,2018杭州·云栖大会现场,马云分享了新制造的观点。他认为在DT(Data Technology)时代,人工智能、物联网技术将改变传统制造业,实现按需定制,迎来新制造。“不是制造业不行,是落后的制造业不行,是你的制造业不行”,马云道。他认为在未来的10-15年,中国制造业面临的困难将超乎大家的想象,资源消耗
马云美国演讲让中国“露大脸”,安检大叔都“吓尿了”
凤凰科技
•
7年前
与京东刚刚拼完6·18年中大促,阿里便把目光转向了美国。6月21日,在阿里巴巴主办的美国中小企业论坛上,马云亲自站台,并为现场3000名美国中小企业主做了一个重量级演讲。这个演讲,不仅让中国企业家“露了大脸”,还让美国的中小企业主们“重新发现了中国”。让中国“露大脸” 这次演讲,马云以“移动端上的国家”来定义中国。他展
马云底特律演讲,场内:错过中国就是错过未来!场外:你还记得西湖畔的Bruce吗?
加速会
•
7年前
美国底特律当地时间6月21日,马云在“美国中小企业论坛”上发表了题为《重新发现中国》的全英文主旨演讲。演讲时长近一个小时,马云主要分享了个人奋斗和阿里巴巴从无到有的历程,很多故事和细节对中国网友来说可以说非常熟悉了——被不断拒绝的前30年、阿里巴巴的初创18人时期、未来30年理论等等,无论是在公开场合还是在湖畔大学上,
联想教父手书千字点赞马云美国演讲:给中国长脸了
凤凰科技
•
7年前
6月22日,马云在“美国中小企业论坛”发表演讲。演讲中,马云以“移动端上的国家”定义中国,展示了巨大的市场、先进的支付技术和便捷的物流,让全美中小企业主们“重新发现了中国”。全美各地3000多名中小企业主和合作伙伴现场聆听了马云当日的演讲,在谈及中小企业问题时,马云三次被全场热烈掌声所打断,现场气氛十分热烈。值得一提的
柳传志千字点评马云演讲:我为中国企业家们骄傲!-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
•
7年前
摘要:柳传志理事在中国企业家俱乐部理事群中发出了自己的一篇千字点评,表达自己对中国企业家群体在国际舞台崛起的骄傲之情。中国企业家俱乐部主席马云日前在美国底特律的演讲收获了天量关注度。柳传志理事在中国企业家俱乐部理事群中发出了自己的一篇千字点评,表达自己对中国企业家群体在国际舞台崛起的骄傲之情。文章一出,获得全体理事的热
马云演讲让美国商家心里“种草”:中国那么大,我想去看看-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
•
7年前
摘要:当地时间6月21日,由中国阿里巴巴集团主办的美国中小企业论坛上,马云的演讲让现场3000名美国中小企业主重新认识了中国市场和中国消费者。当地时间6月21日,由中国阿里巴巴集团主办的美国中小企业论坛上,马云的演讲让现场3000名美国中小企业主重新认识了中国市场和中国消费者,很多人在演讲后难掩激动之情,心里像剁手党一
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
•
8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。