员工多样性

[ 摘要 ]黑人员工马克·卢基(Mark Luckie)表示，Facebook的黑人员工数量和其广大黑人用户群体并不相匹配。 腾讯科技讯 11月28日消息，据外媒报道，一名本月离职的前Facebook员工当地时间周二在Facebook上公开发表的一份报告中指责该公司存在“黑人问题”，缺

据国外 媒体 报道称，谷歌日前发布了自前工程师詹姆斯-达莫尔（James Damore）“性别歧视”事件后的首份员工多样性报告。今年的报告内容相较往年丰富了许多，增加了许多新的数据考量维度，甚至触及了员工流失率这一敏感数据。 报告显示，谷歌全球范围内女性员工占比30.9%。在美国工作的员

Recode中文站 11月11日报道苹果 公司仍在继续招聘越来越多的亚洲人、黑人和拉美裔员工，但是，自2016年以来公司整体员工在种族和性别方面的比例并未发生显著变化。 据苹果今日发布的2017年度“多样性和包容性”报告显示，今年公司管理团队中增加了许多女性管理者，但苹果同时也承认，由于拥有近13万名员工

谷歌 CEO Sundar Pichai 已经宣布取消了星期四下午的多样性会议。该会议本来的议题，正是上周因工程师歧视备忘录泄露而引发的多元化争议。会议之所以取消，是因为参会员工的人身安全受到了潜在威胁。Pichai 向员工发送邮件称，他曾听过几名员工表示，因为员工的名单遭到泄露，他们害怕会因为参会而受到网络骚扰。Pi

　　 【环球科技综合报道】 据美国《纽约时报》8月8日报道，就在谷歌高级软件工程师詹姆斯•多莫尔因在内部传播“反多样性宣言”的性别歧视言论而遭公司解雇没多久，维基解密创始人朱利安•阿桑奇向其抛出了橄榄枝。 　　 资料图据报道，阿桑奇表示愿为这个工程师提供一份工作。这也凸

谷歌公司凤凰科技讯 据CNBC网站北京时间8月7日报道，就在一封由谷歌公司员工发送的，涉嫌性别歧视的3000字内部备忘录在公司内部疯传之际，谷歌在近期宣布任命了新任公司多样性副总裁。丹妮尔·布朗(Danielle Brown)已在几个月前被任命为谷歌新任多样性、完整性以及公司治理副总裁，并在一个月前上任。她此前在英特尔

腾讯科技讯 据TechCrunch报道，Uber刚刚发布了第一份员工多样性报告，详细披露了该公司员工的男女比例及种族构成。 像许多其他科技公司一样，Uber员工也是以白人和男性员工为主。不过，令人惊讶的是，Uber的女性员工比例比 Facebook 和

在美国，大部分科技公司的员工都是白人和男性，但是即便这样，仍然有超过80%的科技公司没有促进员工多样性的正式计划，Jason Del Rey 在本文中详细介绍了这一情况。 科技公司普遍存在多样性问题（女性、非洲裔与拉丁裔人数较少）。但是一份面向700家科技公司