kpi思维

一、教育市场的火爆与招生难数据显示，2017年教育市场呈现出体量巨大，资本回暖，技术赋能的趋势——教育市场总规模趋近10万亿，3年平均复合增长12.2%；投资案例数及金额同比翻番，技术赋能投资占比提高；作为教育市场的重要赛道，在线教育领域的直播互动技术备受资本青睐。那么我们不禁要问：为什么市场如此火热，招生却越来越难？

本文的主题：运营KPI，已在我脑中形成很久了。某种角度讲，关于KPI如何最大程度发挥员工的能力并达成企业终极目标的话题，也算是老生常谈的世界性管理难题了。本文尝试从一个全新、大胆的思路抛出一个答案……暂未经大量的实践验证，但我依然肯定，它必然具有划时代的价值。KPI（Key Performance Indicator关

编者按：本文来自微信公众号“少加点班”（ID：lishaojia2015），作者李少加，著有书《进化式运营》。本文的主题：运营KPI，已在我脑中形成很久了。某种角度讲，关于KPI如何最大程度发挥员工的能力并达成企业终极目标的话题，也算是老生常谈的世界性管理难题了。本文尝试从一个全新、大胆的思路抛出一个答案……暂未经大量

10月31日消息，腾讯微信事业群近日召开了年度管理团队领导力大会，微信创始人张小龙在会上通过探讨微信的敏捷精神、生态建设及社会化思维三大方面与微信事业部员工进行交流沟通。在张小龙看来，微信的起步、发展一直秉承的是用户思维，而不是紧紧围绕着可观的KPI。张小龙表示，KPI是公司高层必需的商业目标，但“如果我们很多同事直接

1980年中期，Intel员工Andy Grove和Oracle员工Gary Kennedy决定要改变公司制定目标的传统方法。他们开发出了OKRs（Objective and Key Results，目标和主要结果）系统，日后被Google采用并发扬光大。很久以来，OKRs都是最新、最好的公司组织评测系统；不过Bett

编者按：如何让员工表现更出色是所有企业的难题。KPI就是手段之一，但之前因为一些负面的事情KPI已经受到了抨击，甚至得到了kill people idea的坏名声。但是这并不能说明目标是个坏东西。“无目标的努力，有如在黑暗中远征。”“瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高。”KPI可能只是把目标用错了方式。相比之下，OK