推动员工

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东方日升与钉钉达成战略合作推动海内外员工实现数字化协同

砍柴网 • 1年前

近日，东方日升与钉钉在宁波完成战略签约仪式。东方日升新能源股份有限公司董事、总裁伍学纲与钉钉销售总裁杨猛出席签约仪式，双方宣布将进一步深化合作，依托钉钉共建统一沟通门户和项目管理的智能化平台，推动东方日升海内外员工实现钉钉协同，打造数字化标杆企业游学基地，为光伏产业链上下游企业的数字化转型提供样板方案。光伏产业是我国的

西气东输携手京东深化数字化转型从采购、员工服务多维度推动降本增效

砍柴网 • 1年前

当前,国有企业改革三年行动进入收尾攻坚阶段。在今年2月27日国资委召开的经验成果交流会上,国务院国资委副主任翁杰明在会上表示,围绕提高核心竞争力和增强核心功能抓好重点改革任务,以提升资源配置效率、业务做强做精为要义的专业化整合将加速推进。三年来,在数字化转型的助力之下,国企的产业效率与专业化程度也正得以不断提升,西气东

58同城到家精选促进家政行业标准化建设，泉州推动家政企业向“员工制”发展

砍柴网 • 2年前

为进一步促进家政行业规范化、标准化建设，推进“ 互联网 +家政”发展，日前，泉州市发改委联合市商务局共同制定“1+1”政策措施，即一个《泉州市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动实施方案》和一套《泉州市促进家政服务业发展的若干措施》，以若干措施为具体活动抓手，在服务网点布局、培训基地建设、

“把福利选择权交给员工” 京东锦礼以技术推动企业福利管理模式升级

砍柴网 • 3年前

中秋临近，不少企业启动了中秋福利的发放工作。近日，早已退休的李大爷在家中收到一份来自山东能源集团的中秋节特殊福利。李大爷并没有在山东能源工作过，他的儿子李源（化名）才是该公司的员工。据李源介绍，“往年中秋节福利由单位统一采购后发到个人手里，且多以米面粮油为主，自己没有办法自主选择产品，发的东西想寄给家里但快递费又贵。现

一年服务超600万人京东京喜推动员工福利进入“管理定制”时代

砍柴网 • 5年前

在人口红利消失、市场竞争环境加剧和年轻一代迈向职场中坚的背景下，中国企业的人才管理正面临新一轮挑战。如何吸引和保留更多的优秀人才，成为每一个企业人才管理的核心命题。为此，2018年4月11日，京东对外正式发布业界首个聚焦企业人力资源管理场景的智能福利平台——“京东京喜”，力图用技术手段帮助企业实现人才管理模式的跃迁。在

斗米推动灵活兼职就业新时代从“企业+员工”到平台+个人”

砍柴网 • 7年前

今年是张超毕业来北京的第三年，在O2O最火的时候，他是在望京SOHO对面扫码一条街地推大军中的一员，随着O2O热潮的逐渐降温，地推人员的需求也迅速减少，现在的他，则是一名外卖骑手。与传统的全职工作模式不同，张超的几份工作都属于灵活就业，作为一个90后，张超认为这样的工作方式更加自由，而且挣得也并不少。像张超这

微软CEO阐述推动员工队伍多元化的具体计划

TechCrunch • 10年前

本周，在微软年度股东大会上，微软首席执行官萨特亚·纳德拉（Satya Nadella）和董事会主席约翰·汤普森（John Thompson）回答了民权领袖杰西·杰克逊（Jesse Jackson）有关公司多元化的几个问题。这一连串问题也让微软有机会阐述它在解决这个问题上的态度。杰克逊的第一问题是，微软是否会在未来致力于

饿了么张旭豪：靠2000名员工狼性推动狂飙式扩张

DoNews-互联网 • 10年前

年初时，饿了么创始人张旭豪曾给出的目标是年内扩张到150个城市腾讯科技陶然 10月20日报道起家于上海高校的外送平台饿了么，在接受大众点评的8000万美元投资后，正在发力一轮新的疯狂扩张。短短五个月里，覆盖城市从20个一路逼近200个，员工人数从200人骤增至超过2000人。同时，饿了么

苏宁推动员工持股计划资金最高达5.5亿元

天下网商 • 10年前

苏宁推动员工持股计划资金最高达5.5亿元2014/09/05　|　i天下网商9月4日，苏宁云商今晚发布公告，公布新一轮员工持股计划。公告称，本次员工持股参与人数不超过1200人，资金总额不超过5.5亿元，涉及的标的股票数量约为7,161.46万股。苏宁云商董事长张近东向员工持股计划提供借款支持。该员工持股计划经公