微软裁员补偿

DoNews8月5日消息（记者安宏）微语，整合微博红人最热信息，以为读者带来新鲜、丰富的行业资讯。 微软中国昨日向被裁员工发出邮件，称公司会按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准(即N+2)，给予员工相应补偿。这种补偿曾引起诺基亚中国员工的集体抗议，也引发了业界的多方讨论。 以下为DoNews收集的部分观点：葑菲彼

DoNews 8月5日消息（记者 安宏）时隔两周后，微软公布了成立39年最大规模裁员的补偿方案。昨日晚间，微软中国区被裁员员工收到邮件称，将于2014年年底前按照诺基亚2013年实行过的N+2标准提供补偿，低于现行诺基亚标准。 无法融入微软的“诺基亚人” 7月17日，微软宣布启动成立39年来规模最大的一次裁员，将

　　聚众抗议的前诺基亚员工(腾讯科技配图)　　腾讯科技 郭晓峰 8月5日报道 　　腾讯科技刚刚获取了一份微软设备事业部中国区管理团队4日晚间发给被裁员工的补偿方案邮件。邮件内容显示，微软承诺在收购诺基亚交易结束(2014年4月25日)之后12个月内，公司将遵循诺基亚2013年的补偿标准(即N+2)，且整个裁员

聚众抗议的前诺基亚员工（腾讯科技配图） 腾讯科技 郭晓峰 8月5日报道 腾讯科技刚刚获取了一份微软设备事业部中国区管理团队4日晚间向被裁员工发的补偿方案邮件。邮件内容显示，微软承诺在收购诺基亚交易结束（2014年4月25日）之后12个月内，公司将遵循诺基亚2013年的补偿标准（即N+2），且整个裁

 聚众抗议的前诺基亚员工（腾讯科技配图） 腾讯科技 郭晓峰 8月5日报道 腾讯科技刚刚获取了一份微软设备事业部中国区管理团队4日晚间发给被裁员工的补偿方案邮件。邮件内容显示，微软承诺在收购诺基亚交易结束（2014年4月25日）之后12个月内，公司将遵循诺基亚2013年的补偿标准（即N+2），且整个裁员计划预计在2014

抗议现场 微软中国的管理人员今天（8月1日）上午来到北京亦庄诺基亚总部宣讲裁员方案时，被不满裁员赔偿方案的诺基亚员工当场轰下台。 微软昨天向诺基亚被裁员工公布了裁员赔偿方案，承诺公司以N+2方式给员工提供裁员补偿，即以工作年限为基础，每工作一年补一个月工资，再追加两个月补偿。这一标准高于国家最低标准（N+1）略高，但低