谷歌科学家

“最开始我就知道谷歌相当有希望，谷歌能发展到现在的规模不过是水到渠成。”这位谷歌首席科学家在谷歌度过了近乎一半的人生，对谷歌的喜爱不减反增，到现在还依然坚守着谷歌最初的愿景并为此奋斗：组织全球信息并使其普遍可用和有用Jeff Dean 还记得刚加入谷歌的时候，每到周二的流量高峰期就开始担心系统会不会崩溃，还好后来及时增

谷歌 I/O 大会推出多款 AI 模型，AI Overviews 搜索将全量开放北京时间 5 月 15 日凌晨，2024 年谷歌 I/O 开发者大会正式召开。面临来自 OpenAI 和其他竞争对手日益激烈的竞争，Alphabet CEO 桑达尔·皮查伊在主题演讲中展示了谷歌各项业务中如何同 AI 结合在一起，包括增强的

11 月 2 日消息，Businessinsider 报道称，据内部人士和一份记录公司内部裁员情况的员工文件透露，谷歌已经解雇了一些从事语音助手工作的员工。周一，一些从事 Assistant 项目的员工被告知他们的职位被取消了。据该员工文件称，被裁掉的员工有多达 20 名，他们都是数据科学家。该文件还指出，一些被裁员工

名创优品 CFO 张赛音退休，副总裁张靖京将接任1 月 29 日，名创优品首席财务官（CFO）张赛音（Steven Zhang）宣布退休，此前负责资本管理的副总裁张靖京（Eason Zhang）将接任 CFO。公开资料显示，张赛音自 2017 年 7 月加入名创优品后一直担任集团首席财务官一职，主导了名创优品 2020

身处机器学习时代的我们通常头脑被目标函数和优化算法所充斥。这可能会将我们禁锢到认知的角落中无法脱身。 当我们跳出这个怪圈儿，将一直所追求的“优化目标”变成“泛化能力”时，说不定能够事半功倍，得到意想不到的好处。比如， 我们甚至可以去要求那种高深莫测的“直觉”。编译 | D

周三晚，谷歌某人工智能团队的联合负责人蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru）表示，她因发给同事的一封电子邮件而被这家搜索巨头突然解雇。格布鲁是一位著名的人工智能研究员，她对人脸识别技术进行深入研究，并曾就科技行业缺乏多样性发表过言论。在周三晚上的一系列推特中，格布鲁说，她被解雇是因为她向公司内部电子邮件列表「谷歌

离职Uber，加入Google！Zoubin Ghahramani的下一站终于有了最终答案。9月1日，Uber首席科学家Zoubin Ghahramani在Twitter发文表示，已经从Uber离职。而他的下一站将前往哪里，成为了AI界关注的焦点。昨日，他在Twitter公开透露，已成为谷歌大脑团队的一员。我很高兴地宣

你有没有过一个经验，突然听到一个新字眼流行起来，身边每个人都在说，你对它只是一知半解，但却不好意思开口问清楚？谷歌有史以来第一位首席决策科学家（Chief Decision Scientis）凯西柯兹科夫（Cassie Kozyrkov）认为，这就是现在绝大数人对机器学习（Machine Learning）的状况。谁是