企业精细化管理

随着市场 经济 的发展，我国企业的经营模式越来越多样化，为了更好地适应竞争的需要，企业必须对市场进行深入细致的分析，制定出最符合未来发展目标的 营销 策略，在增强市场竞争力的同时也能为企业的战略提供具体的指导，帮助企业确定未来的战略走向及经营框架。 企业面临增长难、获客难

对于制造企业，一方面要通过新一代信息技术与制造技术的融合，实现以数据为核心的资源要素变革、以网络化为牵引的生产方式重构、以扁平化为方向的企业形态转型、以平台赋能为导向的业务模式创新。 另一方面，还要通过优化产品的研发生产和 营销 流程，对传统管理模式、业务模式、 商业 模式进行创

人力资源服务行业伴随国家灵活用工政策扶持、各行业业务拓展需求、 经济 发展等多项因素，迈入跨越式发展阶段，行业的竞争也逐渐加剧，外部需求的提高，使整个行业由原来的人员规模性扩张和粗放式增长转向服务质量的提升。因此人力外包企业急需在人员管理、效率提升等方面提出更高的要求，及时从向“人头”要效益转

2020年，疫情之下，移动办公平台火了。在后疫情时代，企业开始深入思考，如何利用移动办公平台解决更具体的业务难题，比如：如何做好销售管理、财务管理，如何做好精细化运营……华天动力协同OA系统不仅开发了移动办公平台，还支持 微信 、钉钉等多端全应用接入，不论是日常基础管理，还是企业深度管理，都能

近日,阳光恒昌物业服务股份有限公司(以下简称:恒昌物业)与喔趣 科技 达成合作,共建数字化劳动力管理平台,实现组织在线、员工在线、流程在线,赋能企业精细化管理,提升员工管理效率,为企业行业领先地位持续护航。 恒昌物业: 践行“让您安心的空间管家”恒昌物业是一家专注物业服务近20载的全国一

2月16日-18日，2019年亚布力中国企业家论坛第十九届年会在黑龙江亚布力开幕。包括全国工商联、国资委等部委领导以及多家大型国企与民企“一把手”出席了本次论坛。知名民营企业家成为本次论坛最活跃的一个群体，亚布力论坛轮值主席-河南建业集团董事长胡葆森、亚布力论坛理事长-泰康保险集团董事长陈东升、新希望集团董事长刘永好、

对于任何一家公司来讲，怎样搞好团队激励和人才管理是重中之重的问题，一家公司体现在每个员工身上的关怀能够落到实处才能充分激发员工的积极性，整个组织架构运营的效率也能大大提高。在公司里面，跟每个员工息息相关的无非就是薪酬、福利、社保、公积金等待遇问题啦，而薪福社的名字就是这么由来的，跟传统的人力资源外包服务商不同，这家公司