Blue Apron的盈利报告几周之后即将出炉，正值这个当口，本周三该公司宣布将裁员6%，“调整公司人力，从而更好地支持公司的战略规划。”Blue Apron是今年最大的消费IPO之一，同时也以它亲身的经历告诉我们，消费IPO正面临着巨大挑战。自上市以来，华尔街已经将其股价砍掉一半，如今独角兽的地位都岌岌可危。一方面，
BI中文站 10月19日报道美国送餐服务Blue Apron公司在周三向美国证券交易委员会（SEC）递交的材料中宣布，该公司已经裁减了300名员工，约占公司总员工数量的6%。在今年6月进行IPO(首次公开募股)时，Blue Apron的员工数量为5000多人，这些员工分布在该公司的各个办事机构和履约中心。Blue Ap
Blue Apron上市后的道路并不算太平。起初，据外媒报道，这家食材配送公司的人力资源副总裁Kate Muzzatti离开了公司，为了应对他的离职，Blue Apron设立了首席人力官一职，并一直在寻找合适的人选。同时公司也停止了一些带薪职位的招聘，但部分企业职位和配送中心里的时薪职位仍在接受招聘。为了消除最近多次坏
Blue Apron是一刻也放松不下来。自从6月IPO以来，这家食材配送公司的股价已经下跌一半，祸不单行，现在它又吃上了官司。几家律师事务所将对Blue Apron发起集体诉讼，指控该公司食材信息不全面。另外Blue Apron还被指控在客户保留、订单延迟、减少广告开支等方面进行虚假报道。其中一家律师事务所Bragar
编者按：许多公司的创始人都对产品设计坚持初心，不愿妥协。然而，有限的资源和冗长的产品功能清单，往往让他们头痛不已。本文编译自Melody Koh在Medium发表的题为“What is your general framework and/or process for prioritizing produc
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