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还原字节跳动 HR 体系：中国互联网最极致人才工厂的起落

虎嗅网 • 1年前

本文来自微信公众号：晚点LatePost （ID：postlate），作者：高洪浩，编辑：黄俊杰，头图来自：视觉中国在字节跳动之前，似乎没有哪家中国互联网公司曾经如此明确地展露它对于人的巨大需求。成立 12 年里，这家中国最有活力与野心的互联网公司始终以惊人的速度招揽中国最优秀的年轻人。从 0 到 10 万人，阿里用了

90后在日华人三度创业，复制中国移动互联网模式，瞄准宠物社区和HR领域｜快公司

钛媒体 • 2年前

90后在日华人三度创业，复制中国移动互联网模式，瞄准宠物社区和HR领域｜快公司刘萌萌 · 刚刚微信扫码535王沁发现，虽然日本移动互联网渗透率只有24%，但基础设施建设完备，且国家收入水平高、消费者付费习惯好，而本土大企业效率低，初创竞争少，是一个潜力巨大的蓝海市场，进而萌生了将中国移动互联网成功的商业模式复制到日本

互联网裁员潮继续：字节撤销人才发展中心精简HR部门

产品壹佰 • 2年前

此前在商业化、教育、游戏等多条业务线开启裁员的字节跳动，选择继续“精简”职能部门。 12月14日，字节跳动内部电子邮件显示，字节跳动最近取消了人才发展中心团队，现有团队成员优先考虑内部转移。如果没有合适的职位，将给予补偿或辞职。人才发展中心是指人力资源部的培训团队，主要负责新员工、

互联网HR：我们是这样裁员的

钛媒体 • 5年前

图片来源@视觉中国钛媒体注：本文来源于微信公众号燃财经（ID：rancaijing），作者：闫丽娇、孔明明、苏琦、唐亚华、黎明、赵磊，编辑：魏佳，钛媒体经授权发布。持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。11月29日，网易发布公告称，针对前同事离职一事，双方已达成和解。网易对4名主管和

人力资源借东风：产业互联网时代的HR

亿欧网 • 5年前

产业互联网的风越吹越近了，很多人都想乘风破浪，抓住时代机遇。那么，到底对哪些行业才算是“东风”，可以成功借势而起？是教育、医疗、金融、房产、汽车，还是零售？当人们都把目光聚焦到实体资产经济或虚拟商业模式的时候，是否注意到在这场风暴中，劳动力作为产业互联的供给端也

20秒吸引HR，应届生如何打造一份出众的互联网简历？

人人都是产品经理 • 7年前

文章分享了打造互联网简历的方法套路，与大家分享，想定一定会对你有所帮助。内容提要1.什么是互联网特色的简历沟通能力把“擅长沟通”这个词写在简历中，只能证明你是一个不擅沟通的人。协调能力协调能力是化解技术产品矛盾的能力，是聚运营分力为合力的能力数据能力营销推广能力创新能力2.如何打造具有互联网特色的简历梳理所有过往的经历

他从程序员转型HR，推出HR互联网产品，获数百万投资

百度百家 • 8年前

i背调创始人：李杰背景：华为+浙大网新门派： HR服务平台融资阶段：天使轮投资方：瑞峰资本李杰接招1、为何决定从程序员转型做HR?2、线上服务如何做到标准化？3、和传统背调相比，你们的优势是？2016年5月，「i背调」平台正式推出。平台通过「HR互助联

跳槽到互联网金融公司，有一些秘密HR没有告诉你

36氪 • 8年前

互联网金融是一个刚刚兴起不过几年的新行业。从余额宝大战银行体系，到 e 租宝跑路让网贷行业遭到波及，无不吸引了广泛关注，但这个行业的生命力没有消失，“互联网金融” 已作为关键词被连续三年写入《政府工作报告》当中，总理还说，要 “ 在全国开展消费金融公司试点，鼓励金融机构创新消费信贷产

公益移动时代：互联网+下企业HR软件的下一个风口？

百度百家 • 9年前

近日，中国扶贫基金会与乾通易才合作推出的志愿者劝募移动管理系统“嗖嗖”公益版让人眼前一亮，这是国内首次尝试将慈善服务管理与移动互联网思维深度结合。这个开启公益移动时代的嗖嗖是什么？其实就是一款企业HR手机软件，一个移动岗位绩效管理工具。这种工具是外勤人员的办公助手，同时也是企业的“千里眼”，它可以帮助企业查看外勤人员是

美过度娘，盘点互联网公司10大最美HR

百度百家 • 9年前

2015年还有24天就过完了。从度娘刘冬走红T台已经有3年。刘冬离职后百度迎来了新一任度娘语希范据说是写代码出身...两位度娘的颜值还是很高的、这没得黑吧。但是，看过网友真刀真枪投票出来的2015年度最美HR拉勾君不由自主的说了句美过度娘比如▼宋聆钰就职于更美APP十足的女神范（在最美HR评选中暂列第二）再看看这位▼沈