ceo特质

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今日头条 CEO 张一鸣：面试了 2000 个年轻人混得好的都有这 5 种特质

砍柴网 • 5年前

张一鸣算是 80 后中绝对的佼佼者。1983 年出生的张一鸣，在 2005 年从南开大学毕业后，至今参与创办了 5 家公司，2013 年，他先后入选《福布斯》" 中国 30 位 30 岁以下的创业者 " 和《财富》" 中国 40 位 40 岁以下的

微软CEO纳德拉MWC演讲：造就伟大领导者的三大特质

腾讯科技 • 5年前

[ 摘要 ]纳德拉在总结道，如果你无法每时每刻在这三个方面做到极致，这是可以理解的。重要的是你要尽你最大的努力，从错误中吸取教训。腾讯科技讯据外媒报道，微软首席执行官萨提亚-纳德拉(Satya Nadella)在微软工作了20多年，并最终在2014年成为这个软件巨头的掌门人。他花了很

500 Startups CEO：所有成功的创始人都具有以下两种特质

猎云网 • 6年前

The CEO of 500 Startups says all successful founders have these two traits in common 500 Startups的首席执行官Christine Tsai观察了数百名企业家。 Christine Tsai自八年

专访小满信息CEO郭恩熹：数据的本质和商业的特质

思路商道 • 6年前

小满信息科技有限公司创始人兼CEO郭恩熹郭恩熹可能没有想象到，相比于一年前“商圈雷达”的上市，“指址”的发布更加切中了零售商业的脉搏。5月25日，在中国连锁经营协会主办的2018年便利店大会上，上海小满信息科技有限公司（以下称“小满信息”）创始人兼CEO郭恩熹在“科技如何驱动零售变革”的主题演讲环节分享了关于数据与商业

优秀的 CEO 需要哪些特质？

加速会 • 7年前

编者按：本文作者 Gary Vaynerchuk 是 vaynermedia 的 CEO，他在文中剖析了自己能够成为一个 CEO 的性格特质。描述自我感受是一件有趣的事情。我富有同情心，并且意志坚强，我既能理解上一辈的观点，也能接受新观点。以下是一些我和前 CEO 的都

Uber的下任CEO怎么选？要有与卡兰尼克相反的三大特质

加速会 • 7年前

编者按：前任首席执行官兼公司联合创始人卡兰尼克因丑闻被迫离职，Uber亟需重整风气，寻找新任CEO。人格心理学家认为，高情商、高同理心、利他主义的管理型人才应该成为猎头团队的聘用标准。此外，Uber评分也能成为选人利器。本文编译自TOMAS CHAMORRO-PREMUZIC在 Fast Company上发

吴世春：具备这四个特质的CEO，别管干啥赶快投！

投资界 • 7年前

梅花天使一直都是以「投资速度最快」的天使机构闻名，快的原因是在于，只要认定这个人是能成事的，不需要去调查用户数据、财务数据、用户模型的分析，方向大致符合趋势，比如做年轻人需要的东西，大致就可以了，我们就投。我最快一个案子聊了不到 10 分钟就觉得可以投，就让助理去起草投资协议，像这样的人，只要出了梅花的门，很快其他的机

想做 CEO 不是努力就可以，5 大特质必须具备

搜狐科技 • 8年前

　　【Technews科技新报】根据顶尖风险资本家 Ben Horowitz 的观察，大部分CEO的技能都是多年培养而来，如给予困难的回馈，就像拳击中学习提升后脚的不自然运动一样，一个创业者通常要花上几年才能发展CEO的技能，Horowitz 说CEO是后天养成，并非天生。但不是

一下科技CEO：我眼中创业公司的五个特质

i黑马 • 8年前

站在5周年的节点上，我想说，我们不只是要生存下去，我们应该成为一家伟大的公司。本文系一下科技对 i黑马投稿推荐人：车畅推荐星级：四颗星阅读时长：4分钟推荐理由：韩坤，一下科技创始人&CEO，曾打造秒拍，小咖秀，一直播三个爆款产品，成为移动视频领域的独角兽企业。创业公司应该具备

完美世界CEO萧泓出席MARS创业大赛：优秀的创业者具备三个特质

DoNews-互联网 • 8年前

DoNews游戏8月25日（编辑陈艳曲）完美世界CEO萧泓出席2016MARS创新创业大赛启动仪式。发布会现场，萧泓接受采访时表示，优秀的创业者必须具备三个特质：第一，足够的坚持和毅力。第二，对市场环境灵敏度。第三，拥有一个优秀的团队支持。而从企业的角度出发，萧泓谈到了完美世界投资的逻辑。首先完美世界对公司