格力人均

今日头条北京：到2025年建成具有国际影响力的通用人工智能产业发展高地北京拟组织实施“北京市通用人工智能产业创新伙伴计划”。其中明确，到2025年，基本形成要素齐全、技术领先、生态完备、可有力支撑数字经济高质量发展的通用人工智能产业发展格局。上下游产业链布局持续优化，优质算力、高质量数据供给支撑能力大幅提升，大模型创新

（原标题：格力称“人均万元”销售任务是虚构 谁在“逼”董明珠下任务？）本报记者 贾丽格力电器董事长董明珠连任后，格力的改革路将怎么走，其6000亿元的销售目标又如何实现，备受外界关注。近日有消息称，格力重启“全员销售”任务：每位员工年销售任务1万元，卖多有佣金奖励。对此，格力电器内部人士回应《证券日报》记者称，“这次内

刚刚过去的2018年在不少人眼里是近几年最困难的一年，降薪甚至裁员的新闻时有传出，在资本寒冬之下，即便是曾经的“香饽饽”保代、分析师等职业也“金领”不再，遭遇降薪甚至裁员。然而别人家的公司格力电器又亮了。1月8日晚，格力电器2019年“一号文”刷爆朋友圈，《格力全员涨薪通知》（珠格电字〔2019〕1号）显示，自2019

[ 摘要 ]2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。” 新年伊始，格力电器又宣布全员加薪。1月8日晚，澎湃新闻记者获悉，格力电器当天下发内部文件，宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内

“幸福是奋斗出来的。”这是现在在格力内部，最流行的一句话。近日，格力内部发出了一份文件，内容显示为了让全体员工共享发展成果，公司决定：按照人均每月1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。文件署名为董明珠。格力内部人士接受《证券日报》记者采访时表示：“与此前加薪方式不同，今年加薪不再是每个人平均加1000元，而按岗

澎湃新闻记者 周玲新春伊始，格力电器又与基层员工共享公司发展成果。2月25日，格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。这是继2016年12月格力电器给所有人员每月普涨1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊

澎湃新闻记者 周玲新春伊始，格力电器又与基层员工共享公司发展成果。2月25日，格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。这是继2016年12月格力电器给所有人员每月普涨1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊