vr行业人才

随着虚拟现实（VR）行业的发展，需要更多的开发人员和创意人才能进入这个领域。虽然到目前为止，这里充满了热衷于进入科技领域的专业人士，但这个领域正在发展，科技公司也正在寻找希望进入该领域的毕业生。这就是大学和其他机构开始提供主要针对VR视频游戏开发的课程的原因。最近，Ringling艺术设计学院与Manifest 99,

VR虚拟现实 第一媒体 VR日报 原创稿件，转载请注明出处 岁末年终，许多企业都开始忙着储备人才，各种冬季招聘会连番登场。因为一到年初，各行各业的人就开始跳槽了，当然跳槽的理由各种各样，有的或为更好的职业发展，有的是追求更高的薪酬待遇，甚至有的人已和“新东家”谈好条件，打算年后拿到年终奖后

LinkedIn(领英)不久之前发布了一份分析报告，其中显示中国对于VR人才的诉求达到了惊人的18%。从Oculus Rift设备的落地开始，虚拟现实的热浪逐渐蔓延开来。国内大批的VR初创企业兴起，而巨头们也开始细分部门，着手虚拟现实的相关开发。虽然看似国内已经具备了VR人才活跃的温床，但事实上并非如此。人力资源咨询公

2016作为VR产业元年，国外风起云涌，国内也是短兵相接，开展的如火如荼。面对硬件技术日益成熟的当下，相关这个领域的国内技术人才却并不充足，不少企业虽纷纷布局VR产业，但大多都属跟风之作，仅是完成其各自生态圈的规划，没有落到实地，不足以支持该行业的良性发展。当下资本疯狂涌入，涉及VR产业多个领域，由以游戏、影视为集中。

 观察君 随着VR元年的到来，世界上的VR公司已经遍地开花。这个被无数人看好的新行业，开始涌入大批量趟风口的人，谁将成为下一代计算机平台的独角兽，鹿死谁手还不确定。在市场还没成熟产品还是初级阶段的情况下，我们谈产品竞争毫无意义，毕竟这是一个有技术壁垒的行业，在现阶段，得人才者才能得天下。这两天，FacebookCEO扎