年龄歧视

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IBM 年龄歧视诉讼或达成庭外和解

奇客资讯 • 4年前

IBM 的一起年龄歧视诉讼案可能达成了庭外和解。根据法庭结案令，起诉双方撤回了诉讼，但原告和被告都没有就此发表声明。此案原定于今年晚些时候进入审讯。2018 年，前雇员 Jonathan Langley 起诉雇主年龄歧视。他于 1993 年加盟 IBM ，在之后的 24 年里一直干到了 Bluemix 软件即服务业务的

Google 和解年龄歧视诉讼

奇客资讯 • 5年前

Google 和解年龄歧视诉讼2019年07月22日 12时02分硅谷科技公司雇员的平均年龄都相当低，年长的应聘者要想进入是非常困难的。根据 2013 年的数据，Google 的年龄中位数是 29 岁。芝加哥大学地球物理学博士 Cheryl Ann Fillekes 曾在 7 年时间里被 Google 的招聘人员联系

【猎云早报】贾跃亭欲撕毁合约踢恒大出局；谷歌就年龄歧视一案同意和解；易跋科技获9000万美元B轮融资

猎云网 • 6年前

重要资讯昨日晚间，就在国庆假期的最后一天，恒大健康（00708.HK）发布公告称贾跃亭欲撕毁合约踢恒大出局。根据公告显示，贾跃亭半年耗尽恒大当年8亿美元，又向恒大提出再提前支付7亿美元，未达目的后提出仲裁，要求剥夺恒大融资同意权以及解除所有合作协议。恒大健康公告表示，其收购的时颖公司于2017年11月30日与Farad

IBM裁减逾2万名40岁以上员工面临年龄歧视集体诉讼

腾讯科技 • 6年前

[ 摘要 ]前IBM员工在起诉书中控诉：“为打造一支更年轻的员工队伍，过去数年IBM一直在系统性地裁减年龄较大的员工。” 【腾讯科技编者按】据国外媒体报道称，一直以同硅谷各大科技企业斗法闻名的知名律师莎伦-丽丝-赖尔登（Shannon Liss-Riordan）日前将自己的目光放在了I

裁减2万名40岁以上员工！前员工称IBM解雇存在年龄歧视

砍柴网 • 6年前

9月18日，据凤凰科技援引彭博社报道，3名前IBM员工对IBM提出集体诉讼，声称IBM解雇他们时存在年龄歧视。前IBM员工在起诉书中称，“为了打造一支更年轻的员工队伍，过去数年，IBM一直在系统性地裁减年龄较大的员工。”ProPublica 3月份发表报告称，过去6年IBM裁减了逾

269 人加入对 Google 的年龄歧视集体诉讼

奇客资讯 • 7年前

搜索巨人过去一周深陷多元化的争议漩涡，但年龄的多元化似乎从未在 Google 以及其它硅谷科技公司的考虑之中。2015 年，已到花甲之年的软件工程师 Robert Heath 向加州圣何塞地区法院起诉 Google 年龄歧视，2016 年这一诉讼升级为集体诉讼。如今已有 269 人加入了针对

硅谷的年龄歧视越来越严重，Java 之父求职都被嫌老

搜狐科技 • 8年前

技术迭代太快，中年码农们体力不行追不上了　　硅谷常自喻为自由和开放，可近年来对那些年长的科技从业者却越来越不友好。不久前，61 岁的 Java 之父 James Gosling 在 Facebook 上发表了他所遭遇的年龄歧视：　　我曾在面试的时候被 HR 告知，“通常我们不

惠普被控年龄歧视：裁掉老龄员工换上年轻员工

凤凰科技 • 8年前

现惠普企业CEO惠特曼凤凰科技讯北京时间8月30日消息，据《财富》杂志网络版报道，如果你相信“40岁是新的30岁”这样的鬼话，那你肯定没在科技公司工作过。初创科技公司很少会实行每周40小时的工作制度，因此它们总是希望招聘年轻的员工，从而能够工作更长时间。实际上，这种现象在老牌科技公司中也会出现，近日硅谷巨头惠普就爆出

惠普被控年龄歧视

奇客资讯 • 8年前

惠普去年重组为面向消费者的HP Inc.和面向企业的HP Enterprise，作为重组的一部分，部分雇员被裁掉了。现在被裁掉的四名前雇员起诉惠普年龄歧视。起诉书指责惠普重组的一个目的实际上是让公司年轻化，为了达到这个目的惠普有意的将解雇对象对准年长的雇员，系统性的用年轻雇员取代年长雇员。四位被解雇的前雇员年龄分别为5

硅谷公司至今不愿意解决年龄歧视问题

奇客资讯 • 9年前

今天的硅谷公司喜欢夸夸其谈的谈论性别多元化种族多元化等政治正确问题，但有一个多元化问题它们始终无动于衷：年龄歧视。许多生活在湾区的年长程序员都有过因为年龄而难以找到合适工作的经历，即使他们愿意大幅减薪，完全符合招聘要求。截至去年，Google雇员的平均年龄是30岁，Facebook是28岁，L