企业留住人才

       2022年11月18日至19日，在杭州阿里巴巴云谷园区，阿里云智能制造加速器首批30家企业进行了第一次线下集结。在两天的时间里，阿里云与智能制造领域的创新企业等分别从云计算与制造业融合、数字化转型规划和思考、股权融资及资本市场等维度进行深入的交流和共创。阿里云智能制造加速器首次集结合影阿里云智能制造加速器

贵州网络基础设施加快推进 制图/王玉在很多场合,满帮集团联席总裁、货车帮CEO罗鹏都会讲一个故事。2014年货车帮刚到贵州,需要在1个月内招100个人。公司尚名不见经传,而当年的校园招聘已近尾声,是开发区负责人力资源的局长陪着罗鹏去高校走访,并最终说服了学校领导给予货车帮最大的支持。“当年,在发展大数据的过程当中,贵州

又到了一年一度的跳槽黄金季，Hr忙着招人，也忙着留人，尤其是中小企业，往往薪资待遇不差，却仍然难以阻挡员工跳入大企业的脚步，究其原因，员工福利、办公环境往往是员工关注的焦点。比如配备高端个人办公品、拥有高效率公共设施的企业自然更受求职者青睐……那么问题来了，如何才能用最少的钱采购到既有品质保障又称心如意的办公用品、技术

前些日子，坤鹏论发布了两篇关于传统企业招聘 互联网 人才的文章，第一篇文章分析了传统企业为什么招不到互联网人才，第二篇文章分享了传统企业如何才能招到互联网人才，今天呢，再来给大家传统一下传统企业如何才能留住互联网人才。 前面的文章提过，现在的互联网人才，主要是80后90后，而80后90后

5月8日，途牛宣布完成新一轮5亿美元的融资，这次交易完成后，京东将成为途牛第一大股东。事实上，早在两三年前，京东就开始布局自己的旅游类业务，并在2014年6月上线了旅行频道。从产品类电商到做旅游电商，京东的动作某种程度上说明了在线旅游良好的市场前景。易观智库的数据显示，2014年中国在线旅游市场规模同比增长约30