新员工入职

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IT巨头“疯狂剥削”，2000 多名新员工深陷“入职困境”

虎嗅网 • 3月前

2000 名毕业生的职业生涯悬而未决，他们常常感到“极度沮丧、焦虑和迷茫”。IT 公司“疯狂剥削”，2000 名新员工入职遭推迟多年据报道，印度 IT 厂商 Infosys 的新员工反复经历无薪“入职培训”却难以入职。印度 IT 厂商 Infosys 被指存在严重“剥削”，据称该公司向数千名工程专业

刘涛入职阿里并启动百亿补贴直播间，这个新员工有点忙

砍柴网 • 4年前

昨日刘涛在微博正式官宣入职阿里,未来将以“聚划算官方优选官”的身份入驻聚划算百亿补贴直播间。其实合作意向早有端倪,在最近的55青春选择之夜晚会上,刘涛和阿里巴巴集团副总裁、聚划算总经理刘博一起,宣布加码200亿加持聚划算百亿补贴计划,同时也宣布开启了自己的直播计划。当明星开始直播,大部分人第一印象就是作为嘉宾出现,前到

郑州富士康新员工入职超3个月现金奖励7000元

网易科技 • 4年前

（原标题：郑州富士康新员工入职现金奖励7000元）《科创板日报》23日讯，《科创板日报》记者独家获悉，为加大复工力度，郑州富士康增加奖励，新入职员工在满足相关条件后可获得7000元，具体而言，第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元，剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。郑州富士康此

新入职员工奖励超七千元：深圳富士康的“招新渴望”

网易科技 • 4年前

（原标题：新入职员工奖励超七千元：深圳富士康的“招新渴望”）本报记者杨仕省见习记者陈奇深圳报道假期早已耗尽，疫情仍在肆虐，不少企业在抗击疫情与复工复产之间陷入两难。深圳作为粤港澳大湾区内的核心城市，众多先进制造业企业盘踞于此，在做好新冠肺炎防控工作的同时，这些企业的复工状况直接影响了业内产业链的正常运转。近日，《

联想亚太地区开始引入VR培训，用Mirage Solo迎接新入职员工

砍柴网 • 5年前

来源：映维网令人难忘的入职经历是实现成功职业生涯的关键第一步。所以，联想正在利用Mirage Solo头显来迎接新加入的员工。联想亚太地区人力资源执行总监Subhankar Roy Chowdhury表示：“新员工入职通常是长时间开会和信息过载的代名词。但借助虚拟现实，员工可以拥有丰富的沉浸式入职体验来控制相

双十一电商大战正酣苏宁新入职了一名员工不是人？

砍柴网 • 7年前

兵马未动,粮草先行!各大电商平台双十一战场考验的不仅仅是平台的服务能力、物流能力、供应链能力,同时战场的背后补给同样至关重要!因为这一场战役的背后牵动了每个电商公司每一条业务线,少则数千员工,多则上十万员工。经过这几年的发展,在各大电商平台纷纷晒出豪气补给包时,我们发现电商公司的后台补给不仅讲究花样够多,数量管够,现在

华为新员工入职任正非现身：一句话全场沸腾

凤凰科技 • 7年前

原标题：华为新员工入职任正非现身：要站在巨人肩膀上前行华为近些年的跨越式发展已经是民族高科技企业成长的典范，作为创始人，低调的任正非一直鲜在公开场合露面，虽然越来越少参与具体事务，但他每一次出现，都能让华为内部“燃烧一次”，是当之无愧的“精神领袖”。据C114报道，日前在入职培训座谈会上，任正非发表亲切讲话，

华为新员工入职任正非：要站在巨人肩膀上前行

环球科技 • 7年前

华为近些年的跨越式发展已经是民族高科技企业成长的典范，作为创始人，低调的任正非一直鲜在公开场合露面，虽然越来越少参与具体事务，但他每一次出现，都能让华为内部“燃烧一次”，是当之无愧的“精神领袖”。　　据C114报道，日前在入职培训座谈会上，任正非发表亲切讲话，他通过汉字改革的故事，勉励所有新员工有开

任正非给新员工入职培训讲话曝光，全篇为何都在谈“汉语拼音之父”周有光？

猎云网 • 7年前

大家要我讲一讲，我不知对新员工讲什么好。我一讲道理，大家就会说我说教，那我除了会说教，我还会什么呢？想来想去，讲个故事吧！就讲讲中国文字改革的故事。一、“汉语拼音之父”周有光周有光是我国著名语言学家，他早年专攻经济，近50岁时才转修为语言学家。抗战时他没钱，带领全家逃难途中写新闻稿来赚取稿费，稿子写多了，对语言产生了兴

Onfido融资2500万美元，帮你对新入职员工或者用户进行背景调查

36氪 • 8年前

对新入职员工做背景调查是一个一直以来都存在的需求，随着共享经济的发展，这个需求的范围进一步扩散，很多共享经济领域的公司不仅要对新入职员工进行背景调查，还要对客户用户进行背景调查。传统的背景调查方式显然难以满足在这方面日益增长的需求，背景调查公司Onfido提供的服务就是为了帮助公司更高校、准确地对新入职员工 / 客户做