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马云透露
本页是关于频道"马云透露"的所有博文,按照时间倒序展现。实时更新。
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马云透露下一步计划;微信称个人帐号违规发布涉疫产品营销信息将被处理;特斯拉下季度将开启新一轮裁员丨雷峰早报
雷锋网
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2年前
马斯克:找到“傻子”接班后,我立马辞任推特CEO12月21日,马斯克在推特发文对网友的投票结果作出回应,称会尽快找到一个足够傻的人来接任推特CEO一职,而一旦找到自己便辞职。马斯克称,辞任后他本人将只负责管理软件和服务器团队。马斯克上周日在推特上发布民意调查,询问推特用户他是否应该卸任推特CEO,无论结果如何他都将遵守
阿里巴巴新零售战略将有什么大动作?原来马云两个月前就跟彭博社透露了-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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7年前
摘要:在今年11月阿里发布财报之后,彭博社就下论断,阿里巴巴正在用成绩碾压美国的科技巨头,中国的消费力量腾飞将进一步推动阿里巴巴的发展。全世界最著名的财经媒体彭博社是最紧密关注阿里巴巴的媒体之一,长期关注阿里巴巴在世界范围内的突飞猛进。彭博社经常对阿里巴巴下一些让美国投资者感到惊讶的论断,在今年11月阿里发布财报之后,
马云要建阿里西北总部 透露哪些新增长点?
雷锋网
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7年前
8月19日晚,西安大明宫国家遗址公园丹凤门,阿里巴巴集团董事局主席马云现身,并带来“将在西安建设阿里巴巴西北总部”的消息。8月20日,“浙商与西安对话”圆桌会议上,马云表示,在“五新”和Made in Internet大趋势下,随着“一带一路”和供给侧改革推进,西安以其独有优势,被企业界普遍看好。作为西北龙头,西安是“
电商早班车丨马云透露阿里未来三年小目标,乐视回应断缴员工社保-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
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7年前
摘要:马云透露阿里未来三年小目标是GMV一万亿美元;天猫618生鲜产品遭疯抢;全球最大邮轮公司接入支付宝;乐视回应停缴员工公积金社保马云对话全球投资者:阿里未来三年小目标是GMV一万亿美元6月9日,阿里巴巴集团董事局主席马云在阿里巴巴投资者日大会上表示,阿里巴巴希望成为一个能够帮助全球化的公司,让全球化更加普惠、更有包
马云秘密透露:社会将进入巨大变革,要抓住机会
凤凰科技
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7年前
近日,由阿里巴巴集团独家授权的马云新作《马云:未来已来》正式出版。本书经由阿里巴巴集团掌门人马云亲自审阅,多次修改,包含了马云对未来中国乃至世界大发展趋势的全面分析和惊人预测。马云在新书中宣告“未来已来”,并指出所有人都应该做好迎接新时代的准备。马云主要强调了这样一个观点:这个世界正在发生很大的变化,我相信,未来30年
马云遇新坎儿 美议员要求调查蚂蚁金服;厉害了!华为透露员工平均薪酬60万;朝阳群众App两月“抓”91罪犯 | 黑马早报
i黑马
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7年前
| 然而,Apple Pay进入国内却是另一番景象......艾瑞巴蒂,早上好!今天是放假的第一天,大伙都干嘛去了呀?静静觉得,放假固然是一件好事,要是没想好干点啥可就憋闷了,静静也是苦思冥想,决定一会儿去爬长城了,恩,去嗅一嗅春天的味道~给自己一个小目标:别半路扑街就好,啧啧~好了,不多说了,一起来看今
2017冬季达沃斯:王健林高呼商人就该把赚钱放在首位、马云透露与特朗普见面自己是被约的……
投资界
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8年前
1月17日—20日,2017年冬季达沃斯论坛在瑞士召开,论坛主题为“领导力:应势而为、勇于担当”。 王健林 、 马云 等知名企业家和专家学者纷纷莅临,并且在对谈和采访环节发表了对于各自所属领域和时下热点的个人看法,言辞深刻且精彩,发人深省。
双11后实体店懵了 马云从未透露的解围方法
搜狐科技
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8年前
在《马云不在乎双11的1207亿,却点出实体店的死穴》一文中,我帮大家提炼出阿里巴巴的未来战略是 “覆盖全球的虚拟经济体” ,同时解释了实体店为何不是电商干掉的,而是 中国商品品质差、监管不严格、居民收入水平低、实体店成本高、效率低导致 的必然结果。 面对电商冲击,实
双11后实体店懵了 马云从未透露的解围方法
百度百家
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8年前
在《马云不在乎双11的1207亿,却点出实体店的死穴》一文中,我帮大家提炼出阿里巴巴的未来战略是 “覆盖全球的虚拟经济体” ,同时解释了实体店为何不是电商干掉的,而是 中国商品品质差、监管不严格、居民收入水平低、实体店成本高、效率低导致 的必然结果。 面对电商冲击,实体店
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
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8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
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